白班，正常白班是上午8点到下午5:30下班，每天上白班几乎从来没有正点下班过，能晚上9点钟下班都是早的，甚至有的时候从上午8点到第二天凌晨3点，然后 严重吃不消，开始有点关节痛。每天疲惫的工作，周末两天都被叫去义务加班，身体严重撑不住了，后来领导又安排我去上夜班，上夜班负责发运，原则上是发完货就可以 ...
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续，赔偿方案n，但在履约期间，存在如下问题： 1、超时加班：2014.8-2014.10，公司安排加班，出现每天加班时间超过3小时的情形，目前掌握的证据有：2014.9本人的打卡记录及2014.9~2014.10晚上21点以后发出的工作邮件若干； 2、承诺涨薪未兑现：2015.1公司邮件通知全体员工 ...
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从2009年7月份才开始给我缴纳社保，并且缴纳基数与实际工资相比非常低；在公司安排任职的各岗位期间，我虽没有太大的功绩，但一直兢兢业业、任劳任怨做好自己的 给员工起到表率作用，我都是在项目上和员工一起加班；日常工作中加班加点就更别提了，不论白天、晚上还是休息，单位有事我是随叫随到；国家规定周末双休，但 ...
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我男朋友是实习生，是他们班的一个老师安排到那个厂的，必须要去，因为有12个学分，不去不能毕业，可是那个厂工作时间从早上8点到下午5点半，中午 个半小时，一周6天，这段时间是有工资的。但是一个月也就1000多。但是晚上还要无偿加班，加班时间之前差不多是6点到8点半，后来就变成9点半，之后就开始随便来了， ...
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我公司在五一，端午，十一，中秋期间安排员工正常上班，而且在 端午，中秋期间额外加班：从早晨五点至晚上八点，并且在额外加班期间，要求员工从事劳动合同签订以外的超负荷工作，请问这种情况应该如何支付员工工资另外请教用人单位与我签订劳动合同 ...
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5:30，早班（普通员工）就是早上7:00到晚上19:00，晚班就是晚19:00到早7:00，就以上说的上班时间久已经加班3个半小时了，厂里还要求再加两个小时，今天又要求12小时之外又加3个半小时，如果不加就以不服从领导安排给处分，警告处分要罚钱最低50元，这样一来我们在正常班时间以外就加班7个半 ...
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5:30，早班（普通员工）就是早上7:00到晚上19:00，晚班就是晚19:00到早7:00，就以上说的上班时间久已经加班3个半小时了，厂里还要求再加两个小时，今天又要求12小时之外又加3个半小时，如果不加就以不服从领导安排给处分，警告处分要罚钱最低50元，这样一来我们在正常班时间以外就加班7个半 ...
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因现大运会期间用电紧张，供电局通知每周一都停电错锋，所以公司安排調班（周一休息、周六补周一的班），如此来周六上班8H 以外的加班时应该如何计算，是按周一晚上加班的1：1.5計算，还是按周六的1：2計算？...
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字当场上交了,公司一直没把合同给我,找他要,行政的说正在申请盖章. 而后公司就安排我去公司工厂实习了,一个月过完后,这时公司接了一个项目,没人手做就让我 一直从12月2日到12月24日才结束,其中只休息了2天,而且每天都加班到了晚上7:30以后.当时我感觉这公司不正规,25日我就回公司办理了离职手续. ...
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总都是敷衍推脱，甚至直接挂断。 应聘的是资料员，在建设单位办公室工作，结果安排在了工地，做了农民工和司机的活。而且由于试用期，没有任何合同。我应该 ，没有任何休息日，周六周日都需要正常上班，早上7点半之前必须到达工地，而下班时间往往需要拖到晚上七八点.有时候下班到了家里，一个电话又得赶到工地继续加班...
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