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上班,劳动事实发生地都是在长沙,现在公司要我以同样待遇和岗位去广州上班并签订新的劳动合同,并要在三天内到工厂报道,不然算本人和公司的劳动关系在2016 5年5个月期间公司给我买保险,以每月300元补贴本人。要本人签过一份自愿不买社保证明书。 我就是想问:可不可以到湖南长沙申请劳动仲裁,如果可以是到区 ...
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一家公司上班(上了一个多月,签订正式的劳动合同),但因劳动时间过长,便与另外10名同事共11人向劳动仲裁委提交了劳动仲裁申请,而自此之后也再回去上班, 人在正式提出辞职便不再回去上班属于无故旷工,以致公司生产受阻而造成经济损失为由,将我11人告上法院。请问,他这样的理由成立吗?我们应该怎么做?...
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曾经和我们签了两个劳动合同,都是叁年期限合同(一个是2013年至2016年,另一个是2015年2月1日至2018年2月1日)。由于每次签订合同时都在 后,本月的24日收到全部工资,但收到叁仟元的培训费。 现在我也不知该怎么办,所以在这里请各位帮帮忙,帮我分析分析我该怎么索要回这些钱。 相关信息: 一 ...
//www.110.com/ask/question-4377187.html-了解详情
以各种借口推脱了。现在这个员工以我公司方为其缴纳社会保险为由提出辞职申请,并以签订劳动合同为由向当地劳动局提起了劳动仲裁,要求我方赔偿其双倍工资和加班费用。 的,可是我方拿不出来物证,只有公司其他员工能够证明是他自己的意愿。 而他有在我公司工作过的证据和加班的证据。 我想请问 这个我们该怎么解决?...
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到2010年9月份,当初进那公司的时候,只跟我签署了一份名为“实习合同”的合同合同上面标注的有效期是四月份至8月份,后来公司并没有再跟我签署任何正式合同。在 我在职期间丢失的。现想申请劳动仲裁,该公司与我签订劳动合同办医设保、不支付最后一个月的工资。我该准备些什么资料,怎么做才有比较大的胜算, ...
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08年10月到期,续签。但一直在原单位工作一直到2010年8月,员工主动离职。请问员工如果申请仲裁可以要求怎么样的赔偿?是否续签合同的部分,到2009年10月,应赔偿11个月;然后视为签订无固定期限的劳动合同,然后又可以根据应签签无固定期限合同,继续 ...
//www.110.com/ask/question-192069.html-了解详情
您好,我于2015年9月入职到2016年4月2号离职,公司跟我签订任何劳动合同交任何保险,4月15号本该发放我3月份整月工资,但他们以交离职报告,做交接工作为由,拒绝发放工资,几次跟公司讨要无果,打算申请劳动仲裁,请问我该怎么做...
//www.110.com/ask/question-6977385.html-了解详情
并与公司以新的公司名称又签订了一份新劳动合同,也没有约定薪资报酬,社保和公积金也都是按照最低基数缴纳的,公司也劳动合同给李小姐一份,包括 补偿。 请问: 1、 李小姐可以申请劳动仲裁要求与公司解除劳动合同吗并得到补偿吗?理由是什么?以什么为依据? 2、 李小姐的工龄怎么算? 3、 李小姐可以申请 ...
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我找了几个临时工给老板贾某做工,签订劳动合同,工程接近完工,6月9日,一工人从脚手架上摔下(高度约4.5米)造成左脚足跟粉碎性骨折,当时 好了做工伤鉴定,之后再带着医院的发票之类去申请仲裁。 因为我和这些工人都住在常州,仲裁之类的都要去江阴,现在我需要详细的该怎么做,让我处理起来有方向感,拜托了!! ...
//www.110.com/ask/question-1055505.html-了解详情
工作了4年,期间公司一直与我签订劳动合同,总以各种名义拖着,时间长了我自己也就没有在意。最近公司借故想将我开除,我想咨询一下,我现在想通过劳动仲裁部门或相关法律手段维护自己权益的该怎么做。如果要起诉或申请仲裁的话,我个人要准备那些相关资料。工作期间工资都是以现金发放,也 ...
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