您好，我于去年7月中旬开始在一家私企工作，实习期两个月，后来在我主动提醒之下给我转正，但是一直拖着没有签订劳动合同，社保也没有交，只每月发工资。一共工作了四个月，于去年11月底离职，在这种并非我被辞退而是主动辞职的情况下还可以要求赔偿吗？如果可以要求双倍工资的赔偿的话要赔偿几个月的呢？...
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我在公司上班三个月 未签订劳动合同 昨天打电话辞职 经理说必须提前两个月辞职 不然不让走 请问我直接走 七月份工资还能发给我嘛 这样我违法吗？...
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我们单位是一个集团公司，我在下面的分公司工作大半年了，但一直未签订劳动合同，还有该公司一直拖欠工资，至少会压两个月工资，如果离职的话，工资是不会给你的，所以有时即使做的不顺心，也不太敢辞职，工资每月说三千，请问像这样的问题应如何解决。...
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在公司做了将近一年半未签订劳动合同，没有保险，一直想辞职，但是公司经常见到离职不发工资或者拖欠和少给的现象。想辞职吧，还害怕领导诬陷一些莫须有的罪名，哪里哪里要赔偿呀，等等。不这个怎么处理...
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本人8月中旬进入现在的单位,试用一个月后转正,但是至今仍未签订劳动合同和缴纳五险,我现在要辞职了,是否可以要求双倍赔偿?...
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我在公司已工作五年，公司一直未与我签订劳动合同，现在我想辞职，请问公司应该向我支付经济补偿金吗？我是05年7月进的公司，06年底公司开始给我交保险，但至今从未签过劳动合同...
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自07年4月开始上班，至今未签订劳动合同，但从08年1月开始给上了保险，请问如果辞职能否要求双倍工资？如要求的话是只能从08年1月开始么？...
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我在酒楼装修期间就开始上班，到现在已经半年多，未签订劳动合同，因为我家里有事请了十几天假回来老板对我降职，我选择辞职，我是否可以申请双倍工资及补买社保及加班工资，公司营业执照没看到过，我该怎么办？...
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我在私人服装店上班，未签订劳动合同。我是02年1月16号开始上班的，过年就休息了初二一天，加班没发一分，这已经不计较了，因为老板生意不好就到处找茬，所以我4月27号提出辞职。老板挽留，但我坚持想走，老板说得等她找到人才可以走，请问我想5月1号坐完就走，可以吗？ ...
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再过一周进公司就一年时间了，一直未签定劳务合同，突然被辞职，请问这样有什么保障没有，我应该怎么办进公司快一年了，一直没签订劳动合同，请问在这里的情况下，被辞退了，公司应该对我做出什么补尝呢？...
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