缴纳社保，但公司一直不同意，但最起码在四川的社保也未缴纳） 我个人的劳动合同在我手上，兼职员工和1名全职员工当初未签订劳务合同（那名全职员工是因为11月中旬 月和11月的，但11月末也早已撤掉部门解散大家了，最起码10月的工资一直到现在都半个多月了。 4，社会保险问题可以提出经济补偿吗？ 多谢各位了！...
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记录），以使员工胜任工作。 2， 本人团队管理不好。第一首先管理好不好的标准是什么，以何种标准评判管理工作是否到位。公司至今未给出详细说明， 工资超过9000 3， 企业对18000的金额定义为：此款项包括因劳动报酬，社会保险，福利，离职经济补偿或者赔偿金和商业保密发生的一切款项等。此处对于18000 ...
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贸易有限公司于2011年成立，从2011年5月份开始为公司全体员工缴纳城镇职员社会保险，我是这家公司的一名员工。我出生于1984年，于2010年11月8日 条件，不予报销。原因是福州地区的生育报销政策刚刚转变，新政策是生育前未连续缴纳12个月的社会保险者不能报销生育保险。请问像我这种情况，确确实实就不 ...
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份）劳动合同要我签字，我签字后她们收了回去，未依法留给我一份。 此后，我经过网上查询，得知7月份的社会保险是缴纳上去了。可是，在8月20日下午，人事将7 发予我时，才发现公司给我缴了社会保险却克扣了应得工资中的全勤奖50圆、工作津贴100圆、其它加贴（即高温费）100圆（同岗位女员工都发放了，从她们的 ...
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黄律师您好： 公司1名女员工已满53岁，入职半年以来，公司都未给其签订劳动合同，也未缴纳社会保险，现在员工已自动离职并诉讼到法院要求： 1、公司赔偿其半年以来未签订劳动合同的双倍工资 2、补请半年以来未缴纳的社会保险 3、要求公司赔付补偿金1个月 请问：1、公司是否该赔偿其未 ...
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给员工补赏金。现在还没有一年，可不可以要求厂家给员工拆迁补赏金？拆迁前厂家沒给员工养老保险（社会保险）。可以要求厂家补缴吗？新厂名在老厂名前面多 要求用人单位支付经济补偿金？（二)2017年7月至2019年10月25日前未依法为劳动者缴纳社会保险费的，可以要求用人单位补缴？：去工商查询，大渡口区和江津 ...
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月工资为发放.) 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 个月工资的经济补偿。) （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(此项,若要求公司方赔偿,公司方所做的是补交社会保险吗?“听说社会保险是无法由个人交纳,需由 ...
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能胜任】我说，我不去，我坚持要在原（当时原工作岗位正在招收新员工）工作岗位上班，他不与理会… 第二天（2016年4月7日)我按时准备到原 4月至今的（本人从2007年12至被巨丰公司违法开除日已经连续缴纳了108个月社会保险）社会保险一直不能不能办理！ 本人自从2016年4月至今不间断的在浙江省宁波市 ...
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月发工资，压着三四个月的工资没有发，2.工作四年多了 也没给缴纳社会保险（公司不按国家缴纳比例缴纳，几乎都让个人承担，每月个人要交8-9百，然后无奈就签了《自愿放弃缴纳社会保险》的声明，全公司只有六七个领导层员工交了保险） 3.每月只有两天公休，这之外的休假就扣工资，4. ...
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被申请人八月份工资表一份、个人住房公积金缴存证明一份、申请人社会保险缴纳证明一份、员工手册培训记录一份，因未能在举证期间内提供，故对被申请人 15日双方续签劳动合同，合同期限至2018年12月31日，工作岗位及基本工资未发生变化，月工资总额变为2800元。申请人工作期间，被申请人按照合同约定支付申请人 ...
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