我在2015年3月4日进厂就职磨床工，于4月16日在工作时间内，因打磨部件时看手机视频不小心导致部件掉落压倒脚指。在受伤期间内厂方要求上班工作，不上班就按请假处理不支付工资。这样情况是否工伤，在工伤期间的工资待遇？要求案例分析及处理看法我想要的答案是，以上工伤案例分及处理意见...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！四、案例分析（每题20分，共40分） 1、2012年2月5日，我省某高速公路路政支队治超大队执法人员王某、李某二人在超限运输检测站执行超限检查任务，发现一货车有超限嫌疑，即将该车拦 ...
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被开了瓢，一个造成骨折头部遭到猛击，其余人等均有轻重不一的轻伤害。并且店里的监控只照到服务员和十余人打斗的画面。请问这个案例中是属于民事还是刑事？客人们会受到什么样的处罚？店里的人会受到什么样的处罚？服务员们是否属于正当防卫，要担负责任吗？谢谢您的解答。...
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案例 2010年12月22日，国外某A公司向我国B公司订购了4,000套液晶显示器组件，该订单下货物分八票运往国外。2011年1月，B ...
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案例：甲企业在某项目的施工过程中,需购买一批325#水泥。采购员张某持介绍信到某建材公司购买。因325#水泥缺货,张某便自作主张购买了425#水泥。甲企业对张某的这一做法表示不满，因而拒付货款。 问：甲企业是否应支付货款,说明理由？...
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案例：甲向乙借款300元，为此，乙要求甲提供相应的担保。甲遂将家中的10只老母鸡向乙设定质押。甲向乙交付了10只老 ...
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