的工作内容和平时并无不同，都是保证设备正常运行，以及处理设备故障。 公司计算加班费的方式为： 延长工作时间时15元/小时； 休息日为20元； 法定为30元 年也不涨工资，要求经济补偿应该不过分，希望律师帮忙看看有什么问题。合同约定： 1.合同到期后，甲乙双方都不提出异议，合同自动延长。 2.工作时间为 ...
//www.110.com/ask/question-1616300.html-了解详情
根据承租方需要，随时接受和听从承租方的调遣、安排而进行施工作业，驾驶员的工资由出租方负担，承租人只需按照约定向出租方支付一定数额的租赁费即可。本案 随机人员必须听从甲方安排，遵守甲方规章制度。 3、每月结账一次。 4、每月累计工作时间为280小时。 5、汛期连续下雨3天以上甲方各负担一半租赁费用。 6 ...
//www.110.com/ask/question-620746.html-了解详情
日。（微信离职已上交被申请人）。约定申请人正常工作时间月工资为2800元，每日工作9小时、每周工作6天，每月发工资时间为25日。但事实上，2019年至今，被 拒绝。（与被申请人领导微信聊天记录均有保存）。并长期与员工没有签署“劳动合同"。（具有工资转账记录、公司群聊、客户证明、与公司领导聊天记录）。...
//www.110.com/ask/question-15284589.html-了解详情
企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资。 这里的正常工作时间是按照实际上班天数吗？...
//www.110.com/ask/question-14972600.html-了解详情
律师您好 本人想咨询一下，2018年10月30日 母亲在工作时间因操作面条机造成左手大拇指骨折，当天到人民医院缝合6针即开药出院木住院. 11月21日拍片子毛骨正生长，目前还在服药康复中。。现左手大拇指还不能正常握杯碗等物体，无法正常工作生活，人民医院主治医生说伤到皮骨不构成伤残等级，不给说 ...
//www.110.com/ask/question-13743064.html-了解详情
我想咨询个问题， 正常工作一个月315个小时早八晚八偶尔还会强行加班12小时以外的时间工资还是1.5陪公司规定不允许超过320个小时如超过会扣绩效就是12个小时以外的时间加班等于白加'如不服从会变相的开除你如果拒绝加班被变相的开除能告的赢公司吗会有什么样的赔偿...
//www.110.com/ask/question-12993232.html-了解详情
年3月20日进入石河子市乙丁建筑劳务有限公司--河北石家庄万达广场B2南项目部参加工作，于2012年8月28日与该公司签订劳动合同，同时接收了本人的人事 转移至河北省张家口市经济开发区昶昊首府5、6号楼项目部后从未按照合同约定正常支付过工资，先是每月支付1000元，后面每月支付500元，在后面三个月都 ...
//www.110.com/ask/question-7243523.html-了解详情
必须在公司工作三年，但是公司并未给我提供专项教学或培训，就是正常的工作，但公司把这定义为培训，个人觉得这个培训合同就是不成立的。但是公司把这十个月 费和食宿费都算为培训费，如果中途离职需要赔剩下未工作时间的工资及来回机票钱。并且公司已经拖欠我半年的工资，我如果在培训期间辞职，是否需要赔公司违约金？公司 ...
//www.110.com/ask/question-3682903.html-了解详情
员工正常辞职，老板以员工工作时间做错事不发工资，没签劳动合同，员工该怎么办才能拿到工资...
//www.110.com/ask/question-3101805.html-了解详情
您好，我在青岛一家外企做车间工，规定每月工作时间为176小时，青岛市最低工资标准是1240元，我每天上班12小时，每天多4小时的加班，周末不休息，上个月，我上了22天班（17天正常上班，5天是周末上班），17天班如果算8小时正常工作时间不够176小时，公司就从17天每天的4小时加班中抽出 ...
//www.110.com/ask/question-1044246.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务