不配合,以后可能给我带来麻烦.我当时想既然他们这样的事情都想的出来,如果现在不签而留在公司继续上班的话,不知道他们会更想出什么损招来 前提是部门取消,但公司没有书面公示,如果可以找到部门还存在的证据的话,是否可以证明协议无效. 4.假设我们签定的"自愿离职协议书"合情合理的话,我的离职申请书和协议书是 ...
//www.110.com/ask/question-63636.html-了解详情
小时求职公寓”以时间太久为由，不给出示离职证明（解除劳动关系证明）。如果没有离职证明，我将无法在新公司就职。请问我该怎么办？“24小时”说的60天以内给开离职证明，是有法律依据吗？我只想问一句，我这个情况：中国的法律是不是支持我，如果法律条文都规定了我时间太长，我仲裁有什么用？请各位帮 ...
//www.110.com/ask/question-5568382.html-了解详情
某订单产品质量问题，8月6日因病前往医院就医直至9月初。8月7日公司人事部经理通知因质量问题责任未处理完且工作期间管理不善出现许多问题为由停发8日应 和离职手续事宜（除离职证明和薪资证明没有开具外），目前只剩下责任处理和工作发放问题，经过多次沟通协商，公司始终不表达处理意见，只是一味的面要求我单方面给 ...
//www.110.com/ask/question-2824660.html-了解详情
证明，不给我调档，暂扣我的工资，我无离职证明是否就无法重新找工作，找到新工作是否属于违法的？在没有起诉客户追讨多余款项前，公司要求员工赔偿是否合法？公司在 因为跟人力没有谈妥后续处罚金赔偿方案，所以人力不给我开离职证明，告诉我手续没有走完，如果我找新工作要告我重复劳动，这怎么办？我想知道赔偿可否有界定 ...
//www.110.com/ask/question-2790202.html-了解详情
各位律师您们好，我是今年5月14从公司离职的，当时没有开据离职证明等过了一个星期之后他们才让我过去拿的离职证明，拿的时候也没有仔细看时间，今天发现离职证明上的时间竟然是4月18号（ps我的工资还没有结，公司财务说等到时候和在职员工一起发的）请问 ...
//www.110.com/ask/question-2543005.html-了解详情
确定，我是否可以同时申请以下权利，有无重复，求解答，谢谢！！！ 1.要求公司补缴社保？ 2.支付1-6月剩余工资？ 3.支付双倍工资差额？如果可以，双倍 ，（因为考虑到无合同，无社保，什么都没有，所以离职的时候肯定会有麻烦，所以留意了一些东西，希望能够证明我和公司存在事实劳动关系）： 1.离职申请书 ...
//www.110.com/ask/question-1102882.html-了解详情
了。个人手里没有。今年6月初刚签了最新的合同，但是没有公司盖章，6月14日被公司无故解除劳动关系，而且只给开了离职证明，不给劳动合同。也不给辞退证明， 补上？请问我应该怎么起诉他？还需要什么证据。有天津打过这种官司的可以留言。谢谢。这两天公司又打电话让我去交接。但是不给补偿，让去仲裁。我应该怎么办？ ...
//www.110.com/ask/question-1053531.html-了解详情
放下了,4月15发工资,发玩工资有一名员工走了还拿走了一部点菜保,在我们的努力下,要回来了.这是我老是上班头晕,先开始我想是因为我上班时间太长累的.没有 说我还没有批你离职.我应该怎么办 1公司没有给员工签合同和上社险。 2我应该自己负责点菜保的事情吗？ 3 正店长说那去医院证明就不用上班了，但是经理 ...
//www.110.com/ask/question-973934.html-了解详情
在公司工作1年多，公司一直没有给本人上社保，如今申请离职，因不满一个月，公司老板一直拖着不给办理相关离职手续，但本人急需离职证明到新公司上班， 给本人缴纳社保，我有权单方面解除劳动合同，于9.19正式离职，并要求公司按规定付本人应有工资。另外此份声明是否可以作为本人的离职证明，而不需要原公司签字盖章 ...
//www.110.com/ask/question-628447.html-了解详情
人才要求调档案到上海，而且说档案里面必须有上一家单位的离职证明。我咨询过上海这边，他们说离职时公司离职证明应当是一式三份，公司留一份备档，个人拿一份，还有一份归入个人的人事档案。但我致电原公司（深圳IBM)，公司人事坚称只有两份，没有归档这一说，死活不肯再开一份。 这种情况下我该 ...
//www.110.com/ask/question-419624.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务