我与公司签订的劳动合同中有一条是：员工旷工三日视为自动离职，他们要求我自离要去办离职手续，不办离职就没有工资，签订的劳动合同中没有写这一条，难道不办离职，他们就有权不发我工资吗？请问这一条是否合法有效？...
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，公司为北京的公司每月出差的各种费用全由自己承担（目前只有基本工资4000+提成年底才会发），但是可以与公司借款4000元，后发票抵扣，17年1月、2月纸质签字 月份的社保还没有缴，能以此为理由辞职吗？现在单位以有借款为由不给办理离职手续，不给开据离职证明及工资社保证明，因新单位7月1日办理入职比较 ...
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以我的主管离职后无人接管我为由就劝退我办离职，如果当时不交离职申请表及离职交接表就延发我的工资。当时我按照这个要求做了，离开了公司向公司递交了离职申请表和 。公司随即发布开除我的通知，理由是无故旷工一个月，多次让我来公司办离职手续都没有，所以就旷工开除。请问这种情况，我应如何处理能最大的保证自己的合法 ...
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个 1.如果到法定的时间8.17日，公司故意拖着还不给我办离职手续怎么办？我知道法律规定公司有义务办但是如果他们再拖下去的话，我的新工作真的很有 的名誉保证，我工作期间没有任何的错误且没有的罪过任何人包括总经理。 因为我们是外资企业，总经理是中国人，直接想集团总经理汇报， 我想每天发一封电子邮件给集团 ...
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了离职手续， 结果5月7日接到公司邮件告诉我没有办理离职，之前办理的离职手续 只是跟客户项目的交接，通知我办离职，没有注明办理期限。当时邮件我没立即回复，结果在 离职48天，要告我赔偿经济损失。并且扣发了我赢得的4月份半个月的工资。 请问专家，在这种情况下，我是否需要承担责任，我怎么保护自己的权利。我 ...
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离职需要交违约金3000-5000元。但是在我办离职手续的时候，校方并没有提及那个协议，办完手续第二天校方通知我，说我违约要求我回学校。学校还有两个月的工资（大概3000元）没有给我发，我的人事档案没有放在校方。请问这种情况，我是不是可以不用交违约金？希望早点能答复我，非常感谢。 ...
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，也就是周六加班250*3＝750，并且一个月后也就是7月2日之后要到工厂办理自离手续，如果没有办理，工资是拿不到的。 我就问他那我4月26日至5月25日的工资在6月15日能发吗？我的直属上级说：你做梦，别想拿到，你下月过来办离职手续我也不会跟你签字的。 我今天一想，那我就是 ...
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我辞职口头辞职，给厨师长说了，第二个月没有给我发工资，我问老板说他不知道，说我离职没有工资。但是我问厨师长他给老板说过了，老板以没有办辞职手续辞职报告为由不给我发工资，我怎么办...
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我在热风上班15天，和店长说不做了，后面发工资没有给我发，我打电话过去问为什么，他我没有去公司办离职手续，我离职时店长并没有告知我，要去公司办，请问我现在该怎么办...
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公司办理离职交接手续，算自离！本来这个月20日发1月工资！可是我还没有收到工资，请问我这种情况能拿到上个月的工资？现在公司以我没有办移交手续为由，不给我发上个月工资！我该怎么办？...
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