我在深圳一家公司上班五个多月未签劳动合同也没有交社保，说好试用期三个月，转正后工资加一千。近来有拖欠工资的情况。昨天收到老板口头通知让我停掉手上的 和付补偿金。交涉不成，公司反口不辞退我，而是延长试用期。这种情况我是不是可以直接离开并申请劳动仲裁？但这样我算是被辞退还是自动离职？对仲裁结果有影响吗？...
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我这个月连续矿工两天离职按照劳动法我上个月的工资会给扣除吗控多少公司满勤一个月20个班我上个月请了两天病假，两天事假没有满勤，只拿到基本工资，我离职后他要扣我800上个月的工资算是这个月矿工赔偿，那我上个月工资就只能几百，合理吗(在进公司的时候当时签的劳动合同上有写两天矿工扣800自动离职)...
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我是去年11月进的公司，和公司签了2年的劳动合同，现在怀孕6个月了，11月底的预产期，但是公司的意思要我自动离职，我知道在孕期、产期和哺乳期公司是 生孩子，他们肯定另外招人，到时候我不就等于自动离职了吗？我想知道我现在能争取到什么？产假期间国家规定有没有工资？还有我们公司在成都只有办事处，总部在北京， ...
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您好，我在私人公司工作9个多月，没签劳动合同，如果我在没有提前告知的情况下自动离职，我会有什么责任吗？如果他们以我没有通知他们就自动离职为理由扣我工资，这样合理吗？...
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月份整月的工资，如果我12月到2月有请假当时并没有扣，那么在2月份扣这种做法合不合理？ 3．如果我要他们赔偿，可以要求补发我四年星期六上班的工资吗？另外可不可要求给我补4个月的工资！ 4．我们是没有签劳动合同的，而且我是自动离职的。我该怎样处理这样的纠纷比较合理！争取我 ...
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你好！我是美容院个体户，于3月23日收到1名学员，收押金200元，没签劳动合同；一直到6月16日她自动离职，期间旷工8个，3、4月的工资已发，5月的工资是6月25日才发，因他不在他就没有，离职3个月后递交一份辞职书，现在来要工资，按严重违反劳动 ...
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我于13年3月7号入职，试用期3个月，大概9月左右签订2年劳动合同，签完以后劳动合同并没有给我一份，然后一直工作到15年3月5号，单位找我谈话因为没 还欠着我2个多月的工资。我想进行劳动仲裁，该写什么请求呢？录音里面人事经理自己说：考虑到你以后找工作，所以我就跟领导说让你写个自动申请辞职吧，对你出去找 ...
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在公司做了近三年，从没签过劳动合同，没有休息日，没有节假日，年底才一次性结工资，前两年有工资清单，但是后一年的没有工资清单，只是写了个总数，这些单位都 自己走的，劳动者没有证据证明被单位解除劳动关系。法官庭下跟劳动者说就像婚姻你还没离婚就要求复婚是不成立的，你可以马上去上班。是这样的吗？该怎么维权呢？...
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在公司做了近三年，从没签过劳动合同，没有休息日，没有节假日，年底才一次性结工资，前两年有工资清单，但是后一年的没有工资清单，只是写了个总数，这些单位都 自己走的，劳动者没有证据证明被单位解除劳动关系。法官庭下跟劳动者说就像婚姻你还没离婚就要求复婚是不成立的，你可以马上去上班。是这样的吗？该怎么维权呢？...
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外贸工作，去年我和公司签订了3年的劳动合同，没有五险一金（保险是我自己不要的）。公司让我签了一份自动放弃保险的小单子。在此公司工作也已经 下，根据中国劳动合同法 我可以合法地离开公司吗？ 问题2：我离开公司时，如果老板不给我结算工资和提成，那样合法吗？ 望业内人士指点，不尽感激！ 张和隆 2013年8 ...
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