我想咨询下这个案件。去年我通过校招进入一家公司入职，已经快一年了，签订了正式劳动合同。前些日子，公司年度福利体检强制自愿员工检查乙肝两队半，结果是我是乙肝 。公司人力这两天找我协商这事，意思是劝退我，让我主动辞职。我说可以，但补偿金呢？他们说没有，我不同意。公司现在的做法是不准我去原来那个部门上班，让 ...
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回复没这个政策 就在今年5月份我因个人原因脚骑车摔伤公司一工作人员（不是我的直接领导）打电话要我做事 我以脚摔了回复其不能上班，我也没有给我老 那次电话以后公司有什么动态也没有通知过我 也没有书面或口头通知解除其劳动合同就停发了我5月份的工资 这里我现在以公司无理扣发工资提出辞职可以向公司提出琐赔和以 ...
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我于2010年9月20日到该公司上班，也签订了劳动合同，直到2011年9月份老板一直未提及加薪之事，于是2011年9月份我主动提出加薪（当时，正好出纳被 现在他也没办法确定！！！我就想请问：这不是摆明了逼辞吗？？如果是工作调整，你没有正式的文件通知，没有我的签字，是不存在调动工作什么的，而且就几个地， ...
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我在一家橱柜公司上班，设计师，签订劳动合同2份都在公司，提前一月提出辞职，公司同意，我离职后公司压我两个月工资，20号离职，30号支付我一个月工资，还压 可以扣我的工资？在我离职的时候并未结算，这本身就不符合劳动法。请问我怎么要回我的工资？直接申请劳动仲裁吗？公司不开具解除劳动合同证明，我想要这证明。...
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今年所有的业务提成，公司老板拒接电话。另外公司跟我以及公司所有的员工基本都没有签订劳动合同，并且只是从今年开始才买了一个养老保险。因公司老板不接电话，不 ，5000元钱在我银行卡里，随时可以归还公司，但是我没时间转账，现在给公司2个方案，一 公司欠我工资提成，这5000元钱直接在我工资提成里扣除，并把 ...
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我与公司八月份签订的合同，其实合同生效期是7月1日，现在我想辞职了，公司领导让我必须履行合同上的规定，一个月之后再走人。当初签合同时有社会保险 交，我看劳动合同法上有规定，公司没有给交社会保险的，员工可以解除劳动合同，是这么回事吗？要是可以解除，是通过什么途径解除？我现在要是直接走人，承不承担法律责任...
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我与现在的公司签订了一年（2015年9月-2016年9月）的劳动合同，合同到期后，公司并没有找我续签合同，我仍然工作了三个月，现在我想离职 ，认为我仍是公司员工，需要提出辞职申请，并进行30天的交接，如不够30天，就按照缺少的天数，扣除我上月的工资，请问这合理吗？我是否可以直接离职呢？应该怎么处理呢？ ...
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？ 2.后来觉得工资太低，同部门部长协商转正！（说的是和普工一样，可没有签劳动合同，只是写了转正申请书） 从2014年6月4日，进厂到6月20日提出 每天200的旷工费！第六天才可以办离职！ 请问这样的罚款合法吗？只不是直接叫我送他1000块吗？我又该怎么办！ 6.我如果不辞职直接走能拿到我所有的工资 ...
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到厂里上班，2013年2月底我因为家里有事，向公司提出辞职，公司批了辞职但是要一个月之后才能走，我要请假公司不肯，我直接旷工，3月份就开始没上班。 因为公司是月底最后一 ，公司说我自动离职不给工资。 我想请问下，我这种有辞职书的，有劳动合同的，但是公司没有帮我缴交社保的情况，自动离职了，还能拿到工资吗...
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我是做业务的，进入公司一年，当时没有签订劳动合同，只是签订的入职证明，里面有写明试用期工资底薪和试用期的时效还有转正后的底薪和提成。我们的 老板态度坚决。一个内贸部的同事已经离职了。我要离职后才能去申请仲裁还是下周一就可以直接去劳动局申请仲裁？听说一个人去申请劳动局都是不管的。如果劳动局真的不管这种 ...
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