我在一家艺术培训中心代课，最后快毕业不想干了，就没跟老板说过了个暑假就没有再去了，期间与学生家长发生了一点小误会，但是与学生家长都已经解决了，但是艺术培训中心的老板说要我赔偿我离职带来的损失，请问一下，我是兼职没有任何劳动协议，而且老板还拖欠了一部分工资，现在老板发短信说让 ...
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工作两年没有签订劳动合同，年前参加公司一次外部培训，培训内容是取得西门子一个资质证书，取得证书以后才能为公司工作。现要求辞职，公司要求我全额赔偿以上费用...
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岗教师计划、入伍等）国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定： 在与本公司签订就业协议后，如签约的任何一方单方面违约，需要向对方赔偿违约金人民币 注意什么，或者我时候可以直接重新去学校申请一份新的三方协议？还未去报道，也没有去公司进行任何培训 同时问下给位律师常提到的竞业限制是否在普通 ...
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2011年10月试用期阶段与公司签订培训协议，到上海学习，产品我们公司没技术生产，到上海公司跟他们厂里的工人一起学习，然后产品卖出后我负责售后服务，这算不算专业 发工资，但却是下个月发本月的，算不算拖欠工资？试用期三个月，三个月后没有转正，拖了四个月，（也怪我我没申请），在公司工作8个月现在没交社保（ ...
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我想问一下，我现在在试用期，在之前的合同中有一项关于培训的事项，合同是说在入职之前对员工进行培训，如果由于员工个人原因离职，要付赔偿金，但是实际上公司没有与我签订培训协议，现在我要离职，是否要支付这赔偿金...
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之前公司要求我们去参加消防员资格证培训，费用为3000元,现在辞职结算工资时公司要扣除培训费用，但是之前没有签订培训协议，这种合理吗？...
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专项培训前员工说愿意出一半费用，但是公司表示不用，并公司全额承担，后期没有签订培训协议，也没有口头约定员工服务年限，但是员工离职时候，公司将未发工资全部抵扣培训费，这样公司说法合理吗，曾经说可以出钱是算口头约定吗...
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我与某劳务公司有八年合同，现已完成五年，月初公司安排我去参加了一个用人单位的岗前培训，现在我想从公司辞职，是否需要赔偿这个培训费，培训没有签订培训协议！如果我为顺利解除合同，拿到解除合同证明，赔偿完以后是否还可以申请仲裁？...
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我与某劳务公司有八年合同，现已完成五年，月初公司安排我去参加了一个用人单位的岗前培训，现在我想从公司辞职，是否需要赔偿这个培训费，培训没有签订培训协议！如果我为顺利解除合同，拿到解除合同证明，赔偿完以后是否还可以申请仲裁？...
//www.110.com/ask/question-10308043.html-了解详情
我与某劳务公司有八年合同，现已完成五年，月初公司安排我去参加了一个用人单位的岗前培训，现在我想从公司辞职，是否需要赔偿这个培训费，培训没有签订培训协议！如果我为顺利解除合同，拿到解除合同证明，赔偿完以后是否还可以申请仲裁？...
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