您好，我之前在酒店用工作，没有签劳动合同，五月份辞职，公司欠了半个月工资，一直没拿，因本人辞职后不在工作地方了，切被告知不能代领工资，所以一直没能拿到工资，到现在要工资，以已经没有考勤记录为借口，不愿支付半个月工资，工资一直都是发现金的，请问还可以拿回来工资吗...
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您好，我之前在酒店用工作，没有签劳动合同，五月份辞职，公司欠了半个月工资，一直没拿，因本人辞职后不在工作地方了，切被告知不能代领工资，所以一直没能拿到工资，到现在要工资，以已经没有考勤记录为借口，不愿支付半个月工资，工资一直都是发现金的，请问还可以拿回来工资吗...
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面试的时候公司说了7天双向选择期，7天内被辞退或自离都没有工资，第三天的时候说每天有任务问我们能不能接受，我默认了，7天时间到了我没完成任务，公司辞退我了，我想要7天的工资，请问要的回来吗？上班的时候没有协议和合同，但是也没有考勤记录就是每天上班下班。有胜算吗...
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一个工人在装修时意外受伤，现住院一个月， 用人单位只出了一点医药费，现在不愿出医药费， 用人单位没有与受害人签订合同，没有考勤记录，工资以现金发放，现在请求法律援助...
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申请呢？工资转账是一个个人名头，工资表就是简易的电子版，上面有单位名头，没有领导签字或者盖章，我在单位连续工作一年，2014.07到2015.06 我们单位也不 手机配件的，单位工商执照是通讯器材有限公司。（我可以去单位要求他们提供我最近12个月的考勤记录，让他们给我盖公章吗？如果他们拒绝我该怎么办？...
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公司要解散，没有提前三十天通知员工，只提前了一两天，这样被裁员者可以得到赔偿吗？我在职只有三个月，没有签订合同，但是有考勤记录。...
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同意，当天下午无法协商，因在江门没住处，当晚回离开江门，30、31号电话沟通没有结果，11月1号回江门，公司保安不给进，说公司在29号已经解除劳动合同 本人在外地，来回江门不方便，有合同，有工卡，但由于是驻外业务，没有考勤记录。合同上有说明甲方在解除劳动合同时应当依照劳动合同法执行，为乙方出具解除合同 ...
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考勤表和工资表。被申请人宣称申请人这样的行政管理人员没有考勤记录。最高人民法院关于适用第七十五条规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供 合同法第38条明确规定了劳动者享有特别解除权。虽然辞职原因上写着：公司没有足够的发展空间，但是理由是:第一用人单位事实上侵害了申请人的合法权益(未及时 ...
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流水清单，主要是查询其2011年10月起，至2012年3月的转账记录。清单显示，吴女士的账户每个月15日左右，都在向包括林小姐 等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。 另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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时，没有做入职培训，以前人事让我找前台拉一下考勤，再将考勤记录发上级领导邮件批准，算是加班。（但这个没有留下相关证据邮件，仅有两个月的考勤记录）后来 。由于考勤记录等资料都在公司手中，无法取证，我仅能几次加班工作的微信聊天记录，反映我加班工作的事实。我该如何申请劳动仲裁，我这种情况劳动仲裁胜算有多少。 ...
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