我的生育津贴因旧公司注销社保局不给我办理，但是从交保险至今已经快5年了 我的生育津贴因旧公司注销社保局不给我办理，但是从交保险至今已经快5年了，从来没有停过，难道就因为旧公司注销了我的补贴就不能领了吗...
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电子工资单，基本工资1800，岗位津贴1000，偏远市郊补贴300 岗位：初高中辅导班老师 上海规定的最低工资标准是2300，我的基本工资只有1800，合法么？ 因为岗位性质，我们在周六周天要上班，而且晚上有加班，岗位津贴算不算到最低工资标准里？...
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9月生产，生产当月社保缴费基数为16849元。工资条中每月工资总额16000元（基本工资9510+各项补贴6340+全勤奖150）。公司缴纳生育险基数6104元。2016.10月-2月产假期间公司未支付任何工资及津贴。 问1：我的情况生育津贴应该如何计算？ 问2：核定本人产假期间月工资总额应该是多少 ...
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您好我是北京国有企业职工，我4月工资条(基本津贴65)效益工资(1202 您好我是北京国有企业职工，我4月工资条(基本津贴65)效益工资(1202.14)房补物业补80提租补贴70儿补5应发合计2972.14后面扣款包括(养老保险372.24失业保险9.31医疗保险96.06公积金558企业年金46 ...
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生育保险所得到的生活津贴，单位是否要扣除产假期间所交的保险全额，也就是一万多的生活津贴到员工手里只有几千块，这样的行为是否违法“在产假期间公司没有任补贴“”...
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你好，我是一名在职在编的教师，去年产假期间单位发了基本工资，并发了生育津贴。现在单位要求退还所发的补贴，说工资和生育津贴只能发一样，我想咨询一下是这样吗？谢谢！...
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请问下，按照国家规定的产假期间享有公司交的社保福利领取国家发放的生育津贴5个月的，公司在我休假第一月给我发了一次薪资补贴后，后面就停发了，公司说我已领取国家福利津贴，按说公司是不需要发的，是否合理？...
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本人生小孩前，基本工资2500元+岗位工资，年资贴以及各项补贴，扣除五险一金和个税后每月8000多元；生育保险报销：医疗费用定额：5100元；核定基数 但是公司认为本人系剖宫产，剖宫产不算难产，只给予了98天的假期，生育津贴按照2500元/月发放，共计：2500元*3个月=7500元；加上医疗费用定额 ...
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公司买了生育险，公司也发了4个月的基本工资，也领了社保生育津贴，但两种补贴不一样，公司发的低，生育津贴高，后来，公司要求退还两者的差额，请问这样合理吗？...
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1、生育津贴顺产只有补贴98天，实际产假是放158天，请问知其中差异的天数单位不发工资是否合理？ 2、如果单位只发工资，不发津贴，我们月工资构成分为基本工资、岗位工资、满勤工资、绩效工资、工龄工资、职称学历工资6大块，请问单位如果在产假期间只发基本工资和岗位工资，是否合理？...
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