我按照要求进行交接，而且这两项事情处理中我并没有任何失职，都是按照公司流程进行的。绩效考评分两部分，一部分是个人工作目标，另一部分是工作表现评估；每个部分 两部分的评定都是最低，因此说我不通过。经过劳动仲裁后，上海市仲裁局不支持我的申请，说我工作目标部分没有全部完成；表现评估方面是单位自主评定。但是我 ...
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月，月薪3000，期间社保也未购买。10月21日（即口头约定的试用期满）我决定辞职并向相关部门申请劳动仲裁，要求公司由于没有在一个月内与为我签订劳动合同，赔偿 公司的工资是银行代发，可向银行打流水单。请问：1、我该准备哪些资料；2、该向哪个部门提出仲裁，仲裁流程是怎样的；3、要求补偿未缴纳的社保金如何 ...
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本人于2014年04月18日在本公司OA办公系统提交离职申请流程，并且于2014年04月23日已同意批准离职，现已提离职满30天，上级迟迟不肯安排离职工作后续交接，本人是按照公司流程在本公司OA办公系统提交的离职流程是否能作为申请劳动仲裁投诉的依据，是否能够要求公司立即办理离职，或者公司继续 ...
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我于8月12日申请了劳动仲裁，但因为有事，8月21日要出国一周，我怕仲裁有结果了，我人不在怎么办？能否回来再办理或者委托和我一起仲裁的同事？因为我们仲裁的情况相同。请问需要什么流程，有点来不及了吗？...
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工资一起发放，社保可以自费在她这里买到生完孩子，她给了一份打印出来的员工职表叫我签名，走个流程，说到15号把钱转了再寄给一份经济补偿金证明和新的买社保 要求公司按照法律法规足额补偿给我，我准备申请劳动仲裁，请问我还可以争取到什么补偿吗？产假工资可以申请吗？我签名的那个表对我申请劳动仲裁的胜算有影响吗？...
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知识的缺乏，也因为个人情绪，就没有去上班了，后来我10号去交接，被告知6号辞退的我，但是10号还没有解除劳动合同，我去索要11月工资，被告知没有走完流程不能结算，于是我找当地的劳动仲裁部门申请了诉讼，裁决申请书上，我写的是要求支付经济赔偿金，按照一个月双倍的工资标准，4624 ...
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3日（被临时告之被公司解雇），因为公司不作任何赔偿、且不符合解雇流程，提出异议申请劳动仲裁，我只提供在该公司上班证明：企业方提供如下撰改了证据：1、撰改 3、撰改公司手则，根据记录量身定制公司手机，新增条款3次迟到早退（拉长时间后的）员工公司可直接开除4、撰改合同工资，把合同分成2页，第一页有工资（手 ...
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入职公司未签劳动合同也未上过保险，但在入职签过的试工协议与试工通知书没有盖公章(当时公司没公章)，证明我在那上过班除了有工作内容，还有有个陌生 给我发过信息，经查询是我上班公司的手机号申请的，除此之外，有与老板的对话语音记录，这个可以做我是拿员工的证明吗？！ 仲裁收费吗？流程是什么？我跟那边闹掰了，不 ...
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本人在今年2月份在原公司递交了辞职信，辞职信已走完审批流程，但因当时我有一个证书刚考出，原公司想借用此证书申请资质与我协商将证书留在原公司每月给我交5险 ，现我想拿回证书挂靠及办理离职手续该如何进行?如果走仲裁需要准备哪些资料？（多次与原公司协商无果，对方一直拖延时间）直接进行劳动仲裁胜诉的机会大吗？...
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，熊#没有给我发剩下工资的意图。我就去了他们公司（也是说好的，我没事会去帮小陈，顺便带他熟悉业务流程。），他那天出去玩了，我没有机会和他说工资的事情，就 打招呼，你去问问别人， 我之后就没有给他回过信息了。 想问下专业人士，我这样的情况可以申请劳动纠纷仲裁么？我应该申请那也权利？仲裁胜诉的把握有多大？...
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