9月3号提出离职，希望9月10号就能离职，但是公司不同意，该怎么办？我需要支付公司违约金吗？公司有权利告我吗？他们说安排不了人跟我交接工作，我能将我的工作全部整理清楚之后就离职吗？...
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辞职了，也已经离职了。工作交接的定义是什么？是不是指要教会新人？还是只是工作上的移交？我离职了，是不是只要回去移交一下就可以走了？如果他要我教会新人才可以走呢？我又该怎么办？...
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领导提出来离职的，准备7月底办理离职手续，该怎么办？可以仲裁吗？我于7月11日向部门经理口头提出来离职，然后开始工作交接，于7月31日正式离职，期间7 给我，把我的奖金部分分给了部门其他人，部门经理和人力给我的理由都是因为我要离职，要激烈留下来的其他人。我们公司每年都有发半年奖的管理，但是我的劳动合同 ...
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提取办理；可是老板一直拖延，找理由搪塞，就是不给办理；因为是中层管理职位，加上职业道德和做人原则，我在离职交接这段时间内，一直按照正常工作，从未玩忽职守；只是下周就要办理离职了，期间我也找过他，他还是不愿意办理；所以，想请教各位律师指点，若实在到期不批准，小弟应该如何 ...
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回公司，查了快递是23号签收的，然后就发QQ给人事部说早点派人来交接（由于这个公司的工资制度是这个月发上个月的工资，压一个月），然后马上要 。对了，还有劳动合同，劳动合同有这样一句话“乙方不论以任何形式、任何原因离职都需与甲方办理交接手续，否则，由此给甲方造成损失的应承担赔偿责任”，这样的规定合法吗？...
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因公司老板苛刻，所以大部分员工都离职了，但是现在要让我们签员工离职审批表和解除劳动合同书，还有员工离职交接表，还要收回我们的劳动合同，而且离职上月工资按1800最低标准给我们发，请问公司这样做是否合法，我们该怎么办？该不该签订那些东西？...
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： 5.1.1乙方与公司之间的劳动关系解除或终止” “5.2.1乙方在甲方完成IPO之前离职，乙方所持的股权须以原价加同期银行定期存款利息由甲方回购或由甲方指定的 股权，我能做些什么？需要准备什么资料？我现在还在公司里交接工作，8月10日正式离职。合同上的“5.1”说的是有权赎回不是有义务 “5.2. ...
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7月18日我和公司老板口头上辞职了，约定工作完这个月、8月10日正式离职，但是老板现在的意思是不愿意退我之前认购的公司10800元的股权。 我回去看过了 给退股权，我能做些什么？需要准备什么资料？我现在还在公司里交接工作，8月10日正式离职。公司给的回复是“按合同5.1规定，甲方有权按照本合同规定赎回 ...
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您好，我劳动合同2016年2月29号结束，我已经在2016年1月29号向公司电子邮件和口头方式多次表明不续签合同，可是一个月多月了，公司还不给我办离职交接，怎么办？公司HR威胁我，说如果我强行走人的话，就告发我给公司造成损失（因为我负责的项目没交接完毕，给公司造成损失）。...
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公司因效益问题辞退我，我现在工作已交接完毕，如何索要赔偿金，我需要哪些书面材料，公司不给开怎么办交接清单里没有提到补偿金的事，只说了工资的事宜，影响我的补偿金么，还让签了离职交接，和自愿放弃劳动保险单...
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