年前提交离职申请，公司规定提前一个月，但是受疫情影响，时间到了 但是没有做工作交接 这样离职有工资吗...
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在一家公司上班，试用期是在2019-9-23至2019-11-23，目前已提交离职申请，提交时间是2019-10-23，主管说我试用期也要按照1月的手续办理，要11月20日才可以离职，现在就想问，我在10-26日是不是就可以直接走，工资如果公司扣我工资怎么办...
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现在在一个水会上班 向经理提交离职申请 但 老板在前段时间让经理离职走 我们这边该怎么办 老板那边意思是没招到人不让走 我们该怎么办 而且经理在之前已经答应我们二十二号走 现在我们该怎么办...
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我写了离职申请，经理也签字了，申请也给了人事部门，人事部门说下周二上午办床铺等，离职日期写的是七月四日，到下周二这段时间是算矿工吗...
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合同期内，员工没有提前30天递交离职申请就离职了，因为时间太短公司还没有聘用到代替该员工的职员只得安排其他员工加班，为此公司支付了很多的加班费用。请问这种情况下，该员工离职时公司有权利扣其一月工资作为赔偿么？这种做法合理么？ 以后为避免这种情况的发生，公司应该怎么做呢？...
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。然后回单位，他们又让我签了一个月的试用期协议，我在试用期协议里写的到岗时间是15号。里面有一项关于保险的，每个月350他们出，150自己出，我已交 他们老板说，现在资料已经递交上去了，让我15号再过去写离职申请，还不能提前写，因为我写的到岗时间是15号。然后到时150保险费会退给我，299体检费因为 ...
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，而且转正后会补发实习期的工资，并且我们要走随时可以走，只要提前一个月打招呼并写离职申请。我们就相信了，后来签合同虽然发现承诺我们的条件没有在合同里列出来，但我们 既然亲口说了，那他会按答应的办，没想太多。关于实习期合同里也没填具体时间，刚进公司时说三个月，后来以我们六月才毕业为由说改到毕业证书拿到后 ...
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公司从2015年7月至今拖欠工资约2万元！我于12月14日提交离职申请，本应1月14日办离职手续的，但领导一直不同意办理，说年后再办，但现在已经上班有一段时间了，领导也没回复办手续的事！我想请问一下，是公司原因使我没办法继续在公司工作而申请离职的，那失业保险 ...
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签了劳动合同我提前一个月提交离职申请，但只过了一个星期公司就叫我可以离职，在商量下说好补齐我一个月的工资，现在又已我自己提的离职为理由说我只上15天班，还有15天没上班只给我发上班时间的钱，我该怎么办，公司提前让我离职是不是应该给我补偿啊...
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签了劳动合同我提前一个月提交离职申请，但只过了一个星期公司就叫我可以离职，在商量下说好补齐我一个月的工资，现在又已我自己提的离职为理由说我只上15天班，还有15天没上班只给我发上班时间的钱，我该怎么办，公司提前让我离职是不是应该给我补偿啊...
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