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有五年合同但合同为公司自己做的!并非劳动保障部门的合同!九月分的工资了!但钱没有打卡上!还有我跟公司签的合同上面是8小时制~但我每天上的 一分钱加班费~请问加班费能否拿!还有保险我是04年8月15号进这家公司的进去时没有跟我办保险~直到07年才给我办的~我这几年的保险补回来!可不可以申请 ...
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我在那工作一个半个月,无故斥退我,工资要等到月初,但我是离职工资还有两礼拜,今天去结他们说一会说没现金一会说工资卡马上办下来了,让我等通知 我该怎么办我想知道我要求别人马上支付我的工资...
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了一个内部协议,是正式的那个劳动合同,从3月10月10日,没有一个星期天,工资是每月按月足的。也没有国家的法定假日。所以我10月10日提交辞职报告 同意,但是要扣我的津贴补助,说我是自动离职。还要下个月10日给我结账。请问我怎么才能要完整的工资等我的一部分钱先拿到手,再向工资讨要 ...
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辞职限定2月10日办理离职手续,外省报到按旷工三天自动离职处理。并不当月工资,员工法律意识淡薄25人全部办理了离职。去劳动仲裁胜诉么?单位在2010年把我们的劳动合同变更给了劳务派遣公司。我们现在被逼的自动离职了,失业金都领。25人全部在准备材料都去仲裁。有希望胜诉吗?劳务派遣公司还有 ...
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。我手里没有工资条,工资都是现金发放的,公司那边提供工资条,我只有工作笔记和一些网上的日志的东西证明我是在签合同之前就在公司上班的。这些可以作为证据吗?法院 年年底签的合同。我现在没什么办法了,有什么方法证明我是在签合同之前就在那上班的。公司的员工都没离职呢,也给我作证。我该怎么办。...
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没有工资条,而且劳动合同也被公司强行拿走。离职后的人基本都拿所压的那一个月工资。每次打电话都是公司会计出差为由。而且遇到因为要那一个月工资而闹的非常厉害的人,公司要求我们在职的员工把钱补给他,在工资里扣。请问这样违法吗?通过法律的手段要回劳动所得?...
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。 讲制度的时候是一个老员工口头讲了迟到几次扣多少钱,请假怎么算工资;没有提到旷工多少天算离职等等;而且也没有成文的制度或者电子文档给员工看。 具体工作方面,每天 一个法规里提倒,扣罚的工资超过当月工资的20%; 请问是是有这样的规定,具体是出自哪里。。。。这样我好知道自己至少多少钱。。。...
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5万块,当时我在那任职领班,丢机器时有违反规定玩手机,于是从9月份开始,每个月都被扣了工资今年5月份,前后被扣了有5000左右,然后我6月份末离职后,6月份工资就直接了,说被扣完了。 我想咨询下,他们这样做合法吗?被扣的工资找劳动局讨回来?问题是我入职的时候 ...
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我在厂干了3个月,老公在厂干了一月。都没签合同,觉得工资低了,提出辞工,厂长说要一个月,然后我们就走了,现在想拿工资申请仲裁知道行不行,我有厂牌,厂牌上没进厂日期,工资了一个月3500.一个6200(我老公帮我做了的,厂里计件)。没有加考勤表。申请工资以外的赔偿 工资是我一个人第一月 ...
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您好,我想咨询一下关于实习生提交辞职申请书后可不可以拿工资的事?我在2016年10月28号提交了申请,但是老板要求我上班,我说自己身体不适,无法正常上班, 处理,我问他如果有医院开的病例请病假,他说不行,那么我想问一下,如果我去上班,离职手续办下来之后会工资?还有就是这几天上班的话是 ...
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