工作还没交接，就把我指纹，公司通讯系统删除，我没说啥，周三签离职手续时候给我保证下周三拿到离职证明，现在我面试了一家新公司，等我的离职证明就可以办理入职，联系上家公司HR，她说只能年后给开，周三不给开，怎么说都不给我开离职证明，我新公司那边也没办法办理入职，我该怎么办...
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因为原公司当初承诺我的一些奖励在我达成奖励目标以后，不给兑现，并且奖励是公司的一个方案宣导，我没有证据了，所以一气之下就走了，2个月没去公司上班。 离职证明，说通知单这个是证明我被原公司开除了，并且通知单上没有写明我的工作岗位和工作时间，让我找原公司开离职证明。但原公司不给开！我想问一下这个怎么办？...
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，并说明天就不来了，领导答应了。今年三月份找了一个新的工作，需要提供离职证明。我去跟原公司领导沟通，他口头答应让我第二天下班后去拿，到了第二天，领导发 开不了，他没有回。前几天我又去找原公司领导给我开离职证明，但一直就是说这个证明我不能给你开，因为合同没有到期。找到新工作之后，我登录我的社保查询了一下 ...
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的证明），到社保举报。单位说我私盖的公章，是我自己给自己出的离职证明。单位没有同意离职。让单位同事做证，说我自己职务之便自己开的离职证明，单位不知道。公章我从来没有管过，单位伪造了公章登记本，没有我申请盖章一页...
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我的第一份工作在北京，档案是委托存放的，当我离职时候单位只给我开了一份离职证明，我把它交给第二份在河北工作的企业了，档案未转，当我就任第三份工作时，也是河北的企业，企业称我档案里缺第一份工作的离职证明，所以第一份工作期间不计算工龄！我找第一家补开证明被拒绝！找第二家要第一家离职证明的时候，第二家称 ...
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由于本人原工作单位是私企，离职时未开离职证明，也未交什么保险之类的。因现工作单位（国企）要求提供原工作单位的离职证明以证明工龄。但由于原单位刚刚注销掉了。现本人想做个假公章开离职证明。请问这种情况我会承担什么后果？如果原工作单位不追究，是不是不会出现什么问题？...
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我是2012年11月和公司签的三方协议，2013年7月毕业的，毕业后直接到公司去上班，但是工作一个月就辞职了，档案是放在人才市场的，当时没开离职证明，我也没在意，现在想把档案转到另外一个城市，但是人才市场让我开离职证明，我已经离职大半年了不知道还能不能去原来的公司开离职证明，不给我开怎么办...
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单位，九月签第三方劳务合同，之后说盖章，盖到2014年2月合同还没交回来。还有工作期间，没有发工资单，不买本地的社保，不买公积金。2014年3月，新单位要求提交上一家公司的离职证明，用人单位拒开，说从来都没开过离职证明。请问离职证明是问用人单位开，还是 ...
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我就上了一个月保险，所以我走的时候也没有开什么离职证明，劳动关系解除证明什么的，会影响我在下一家公司上保险吗？我们公司另一位辞职的同事回去开证明 公司不给开 我们当初都没有和公司签订劳动合同 他是怎么给我上保险的？ 要是去劳动仲裁 我也出具不了相关证明 ...
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给出具离职证明的经济损失吗？新单位同意支付我每月12000元的薪资。损失怎么计算呢？ 从新单位不录用我之日起到原单位同意开离职证明这段时间（大约5个月），那我的经济损失就是。5*120000=6万.这样计算损失是对的吗？ 另外，我申请仲裁，需要提供哪方面证据呢？ ...
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