和前公司签订了三方协议，然后公司倒闭了换了老板换了章，三方协议还具有法律效应吗...
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我是一个15级的应届毕业生，在学校时与单位签订了三方协议，但在毕业后，因为个人原因不想去原公司报到并签订合同，所以想要申请原公司的解约函，这时候原公司和我说，根据公司内部规定，要4000元违约金，但是三方协议上只有基本信息和盖章，关于约定什么都没写，我再次和公司沟通后，公司给出的 ...
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我想要咨询一个和三 方协议 有关的问题 我是应届毕业生，和公司a签订了三方协议，规定了5000元违约金。由于我的个人原因，不想去公司a了，去了公司b 提问1：我查了一些资料，发现有的律师说未参加培训，约定的违约金无效，请问我这种情况违约金协议是否生效？提问2，如果我不缴纳违约金，会不会对我有什么影响？...
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我是应届毕业生，与某公司签订了三方协议，并约定了违约金。我想请问，如果我违约的话，公司要求我支付违约金，我本人可以不支付违约金吗?国家对应届生三方协议有特殊条款吗?如果公司要求支付违约金才退还三方，我该怎么办?...
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我是应届毕业生，与某公司签订了三方协议，并约定了违约金。我想请问，如果我违约的话，需要支付违约金吗?国家对应届生三方协议有特殊条款吗?如果公司要求支付违约金才退还三方，我该怎么办?...
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我是应届生，与一家国企签订了三方协议，我没有交与学校，也未去实习，没有毕业。请问我能直接与另一家公司再签订新三方吗？需要去协商申请解约吗？ 附:公司已在网上申请"就业协议鉴证"并通过。...
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本人19届应届毕业生，已与单位A签订了三方协议，但是我又与另一家单位B签订签了两方协议，两方协议上规定了3000元的违约金，现在我不想去单位B了，请问两方协议的违约金到底合不合法？我在网上也看了说是劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位B ...
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我是18届应届毕业生，现已经签订了三方协议。违约金备注两万。去实习之后不想去用人单位上班。协议里面写着用人单位要接受档案，可是现在用人单位说不接收档案。我的学校就业办也说了私立学校不能接受档案。所以，第一:在档案问题上是不是就表明协议内容有误，该三方协议就失效了？ ...
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同时签订了三方协议和合同，临近毕业想违约 (现在三份三方都在我手里，三方上没有备注任何东西，也没有提到违约金的事)单位要求赔违约金3000，提供解约函，解除合同，那这3000违约金我该不该赔偿？没毕业前签的劳动合同(去年11月签的合同，但聘期是从今年九月一号开始)有没有法律效益？...
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本人应届毕业生，毕业前与一个单位签订了三方协议，并去该单位实习了三个半月，期间之发过一个月的工资，现在我与该单位解约，向该单位承担了违约金，该单位却不给我发之前拖欠的工资，并称如果我没有和他们签三方他们也不会让我去实习，现在我解除了三方协议反而 ...
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