入职后跟公司签订培训协议，未服务满半年需要赔偿给公司吗？...
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我是一名医生，医院派我出来进修一年，但没有签订培训协议，现在我进修完不想回原单位上班了，请问我需要对医院进行赔偿吗？...
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和公司签订培训协议现在提前离职被克扣上月工资合法ma...
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我是一名护士，医院派我外出学习专科3个月，没有签订培训协议，但劳动合同有提到关于单位出资外出学习约定服务期和赔偿额问题，请问我学习回来一年辞职单位要求我赔偿是否合理...
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虽与公司签订培训协议，未履行服务期要赔偿培训费，但是公司未交社保，培训费要陪么？...
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跟公司签订培训协议，三年的服务期。不到一年自动离职，现在想解除劳动合同，需要赔偿吗？三年前签的...
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我在公司购买进口设备时，公司安排我去出国预验收设备，但是公司又签订培训协议，要求继续为公司服务多少年，其中还有违约金，但是现在迫于工作压力太大，我想辞职，但是公司要求我支付违约金，我想问一下，我出国是为公司办事，预验收设备，到头来还要支付公司违约金，这种事合法吗？我需要支付违约金吗？...
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时间的住宿及伙食费用为由，收取培训费是否合理。 3.我在网上查过有关实习生签订培训协议的内容，发现很多人都说属于民事合同，《中华人民共和国合同法》 第五十 这段时间，是否能够要到相应的 劳动报酬及伙食补助？ 6.公司以劳动合同法的培训费用为理由，来约定服务期，而我们并未签劳动合同，我是在校生，也不具备 ...
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均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 第一条 乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作，在学习之余，协助公司解决自己本职工作之内的问题。 ，劳动合同期限自动延长至服务期满。 第十条 本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训，必须再次签订培训协议，服务期以终止时间在后的为准。 第十二 ...
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