签订合同，合同当时是空白合同，（现在已无法证明），辞职后看到其他人的合同中约定的是绩效、奖金和补助等按公司经营的效益和乙方的绩效成绩发放。 问题：如果提出仲裁的话，能拿到全部工资吗？6000元 辞职的时候有报销大约500元，未给，提出仲裁的话能得到支持吗？...
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6年，职位是作为项目经理、项目合伙人，薪酬主要通过项目的约定薪酬作为收入的总来源。而按照公司制定，约定薪酬是要按照项目回款比例进行发放，6年累计未发放约定薪酬约28w左右，19年初个人主动申请离职，离职后公司将本人的约定薪酬分配给其他人及其他项目报销。请问这种情况下的约定薪酬可以通过仲裁方式索要么？...
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月9日进入被申请人公司从事行政文员工作，口头约定试用期3个月。约定试用期每月工资1000元，转正后每月1200元每半年涨一次工资。但被申请人没有 与申请人未签订劳动合同与未缴纳社会保险等费用提出辞职并与被申请人协商失败后提出仲裁请求。被申请人的行为严重违反了“劳动合同法”的规定，为维护申请人作为劳动者 ...
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日受理此案，并与2010年5月20日开庭审理此案，经审理查明，合同到期后，双方未办理解除劳动关系手续和劳动合同手续，被申请人因为企业要改制而没有与 一年的合同期满后。申请人仍然在被申请人处工作，被申请人仍然按照原合同约定条件履行义务。申请人主张的劳动合同期满未及时续订劳动合同支付双倍工资的仲裁请求，与 ...
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，且工资按4500全额发放，本人予以签名。 以上为背景，以下为问题 1、得知本人提起仲裁后，公司在第二个月的工资中，以我未完成业绩、上班玩手机（公司办公 本人工作均以熟悉岗位，充当助理为主，同样未有任何成单，但公司给予了第一个月约定的足额工资，为何2月就可以以未有成单为由扣除本人所有绩效工资？且扣除未 ...
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明显不对，一个月休息两天的时候是7200，一个月休息一天的时候也是7200元，开始约定的也不是月薪，没有签订劳动合同，但是开的收入证明是根据口头约定的事实基本月工资7200元，经过公司负责人反复确定无误后才签字盖章的。疫情期间补的一个月工资也只仲裁了4800元，仲裁员按照20天算的， ...
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培训合同，且在合同有效期内的，均需按合同约定支付相应违约金。满服务年限申请调离、辞职的教师，经学校同意后，须先缴纳服务年限补偿费等违约金，再按程序 。学校要求交6万元才给办理辞职手续，否则扣留档案。这样做是否违法？如果因仲裁等原因影响找新工作，是否可以要求赔偿？《全民所有制事业单位专业技术人员和管理 ...
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我2009年在安徽省淮北市中泰广场买的商铺，按合同约定每年支付合同额8%的租金，并在交房后270天办理房产证。从2014年起，租金就不正常支付了， 、房管局，房产证至今无法办理。无奈之下，我请了律师，按合同约定向仲裁机构递交了仲裁申请书。但仲裁委以2015年8月3日的政府督促全市27家房地产公司的文件 ...
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，因没有签合同，我后来有电话录音取证，证实了试用期两个月的约定） 现在我申请了劳动仲裁，我的仲裁申请其中一项是恢复劳动关系，并支付解雇之日起到恢复劳动关系止 损失这一项的申请，理由是，一定要我写清工资损失的数额，还劝我恢复劳动关系后再另案申请。 我想问下，我个工资损失能否另案申请？这个申请能得到仲裁的 ...
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，她的医院开的假条到2012年4月28日后她找到我店说事故责任人已和她约定每天支付她误工费每天70元，因我店每天工资实属50元央求我店给她开证明为 ，而且还声称2011年9月13日至2012年4月4日一直在我店工作未曾离职，后仲裁就按照她提交的证明裁决我店按2100元返还双倍工资，她没有别的任何证据但 ...
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