你好，我在济南一家公司实习，期间到外地培训一个月（单位内老员工进行的岗前培训），单位予以报销住宿和来回交通费，签订了必须在单位工作（没有约定工作年限）否则赔偿期间产生费用的服务期协议，如果违约要缴纳违约金吗？违约金是全额支付吗？吗？...
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学校的时候签了中国电信，8月份到省公司报到，并进行了为期一个星期的岗前培训，后来被分配到了一个县上的电信公司，现在正处于试用期，和电信签了服务器违约的协议，但是协议上并未注明培新费用，只用培训服务器违约金的算法 违约金=培训费*（1-服务器/约定服务期）。不知道我现在违约改交多少 ...
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工资乘以提前解除劳动合同期限计算。乙方以本科以上学历解决进京户口的，违反本合同约定条件提前解除劳动合同的，除按上述赔偿外，还需按1.33万元每年乘以提前 北京户口的同学，都在解决北京户口后，签了关于北京户口服务期（没有专项培训过）及其违约赔偿的协议，我事先不知道北京户口提前走会赔违约金，在我提出辞职后 ...
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学生，今年找工作，还没签三方协议，单位有如下附加条款：2、保证服从用人单位的统一分配，试用期满经考核符合上岗条件后，保证在用人单位至少服务六年。5、本协议一经签订应依法履行，不得违约；如违反第2项约定，未根据用人单位需要履行6年服务期，则毕业生需要向用人单位支付违约金60000元。 请问如果 ...
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的，乙方可以随时单方面解除本合同。在试用期内的。 违反聘用合同的责任上 双方共同约定的其他违约责任条款 如下 按恩州人事（2009（57号规定，直选人员必须在本单位服务五年以上，若乙方违反此约定将支付违约金一万元，每满一年服务期扣减五分之一现在还在试用期内的...
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费用合计12000，前述金额作为乙方违反协议中的相关条款时而向甲方赔偿的依据. 六、违约赔偿 3、乙方违反服务期约定，需要承担违约责任，向甲方赔偿损失，赔偿标准为：培训费用*（服务年限/总服务年限），甲方有权从乙方的劳动报酬中扣除乙方需承担的前述赔偿费用.我咨询了一些律师，我不知道这句话是否符合 ...
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我是12年应届毕业生，今年找工作落户北京，约定服务期六年，但签协议的时候有一条是如果违约，户口会被打回原籍或迁回学校，如果我中途辞职，单位会取消户口吗？...
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1.我刚入职快一年，由于种种原因，想辞职，但之前入职的时候和单位签了培训协议，约定服务期3年，违约金2万依次递减，主动辞职又怕违约 2.其实培训是那种百来号大学生一起入职培训十几天，然后分组一线生产轮岗半年的那种...
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劳动合同的问题，在铁路上班了八个月，现在想辞职，合同上有培训，约定了服务期，五年，说的是如果违约按照一个月3500的费用赔偿，我想问，我必须赔偿么？五年一个月三千五不是小数目...
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甲乙双方同时签订劳动合同，合同期五年。3、甲方承担乙方本人作为人才引进所发生的费用。4、乙方违反服务期约定的，应承担违约责任，违约金每年一万。合同是11年11月签的，现在本人已经又服务了2年多。由于结婚，要回老家，户口迁回老家。现在要我交2万多的违约金。是否合法？...
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