结算，现在又说手续没完要下个月15日才能发。我不但没有经济补偿，而且公司现在要我填写离职原因为“个人发展”原因离职证明，并说不签就当我们自动离职。 想向各位 手段维权，请问维权应该在什么时侯提出会比较好？是当我（口头）得知公司不会给我经济补偿时？还是签订离职证明前？还是等到下个月工资（发这个月的）后？ ...
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结算，现在又说手续没完要下个月15日才能发。我不但没有经济补偿，而且公司现在要我填写离职原因为“个人发展”原因离职证明，并说不签就当我们自动离职。 想向各位 手段维权，请问维权应该在什么时侯提出会比较好？是当我（口头）得知公司不会给我经济补偿时？还是签订离职证明前？还是等到下个月工资（发这个月的）后？ ...
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一样,公司也是由现董事长创建而跟随其开疆拓土的功臣也基本是其亲戚,在公司发展最高速的时候也吸引了一些有私人关系的小股东注资和有一定背景的人的 ,只能每年享有固定分红比例,甚至说若要退出也只能拿回原投资额,俨然“优先股”,但有点基本经济常识都知道在中国公司法中是没有优先股的。去年有几位有背景的股东,其 ...
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这个合理吗 我想问下： 1、此种情况下，我是否可以得到3个月工资的解除劳动合同的经济补偿？ 2、听说未签订劳动合同，可以获得双倍工资是什么概念？是说上面1的情况的 也就是2013年1月25日，他一顿说好话，类似我在公司不能有好的发展，让我找个好的平台继续发展之类的，我问是否有深层次原因，他说不想多说， ...
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三月份通过签暑合同方式授权了A为一省级代理，签合同时也口头授权了A有权使用公司公章及发展其他国内其他省份级代理，即相当于国内总代理； 在至今的运作其间，A开发了几 在与A签署省级代理合同时，其中里面有一条： 4．协议勉责 甲，乙双方的任何一方对另一方的商业行为及经营损失，不承担任何法律责任和经济损失。...
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系统的负责人。期间通过工程师考评，获得工程师职称。此后因为政策原因和国内经济的快速发展，免税商场逐渐衰退，并于2005年由集团决定转让给私人，集团 并在2007年初进入财务科，接手集团属下上海房地产发展公司、上海匹特博运动发展有限公司、上海中旅华欣实业有限公司三家公司的全部财务会计工作，包括报税及年报 ...
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我跟朋友合伙15年12月开了一个餐厅，餐厅总的投资花了400万，然后注册了个公司，注册了100万的餐饮管理有限公司，没有验资（股份是我55%,另一个45%），我是 管理，经营还可以，利润不高。但16年7月份，本人由于有更好的发展，就去外地发展，餐厅就由另一个股东（我那个朋友）来管理，（没有把法人转给他 ...
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您好，我想咨询一下，我们公司北京有个公司，河北省有个项目公司，现在都往河北省这个公司发展了，北京公司的工作人员只留下了业务人员，不留别的岗位了，有一名 地区，她不愿来，但是法律规定哺乳期不能裁员，请问有什么好的建议吗？怎么能合适的处理呢？对方不愿自动离职，如果按裁员走，支付她个人经济补偿，这样可以么...
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，我在公司工作已满三个月试用期，现在是第四个月，今天公司老板说因为公司发展原因，需要辞退员工，个人无过错，给一个月时间找工作，从3.8-4.8期间 有面试需要，可以请示老板然后去面试，其他时间还是要在公司，期间也一直没给上社保 像这种情况我可以要求老板给经济补偿金并且补缴社保吗？社保是入职之日就需缴纳 ...
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宝、微信授权就擅自全国招商，这对代理商和代理商发展的商户的资金存在安全隐患，没有安全保障；三、该公司存在欺诈行为，主要有三个方面：1.宣传欺诈（ 真相（总部应当披露相关信息，而没有披露，实际上就是隐瞒了重大事实真相，以致误导代理商签约代理权）由于上述问题给我造成重大经济损失，请问我该怎样才能挽回损失？...
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