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工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇;“(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的, ”而第八章附则第六十四条:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。现实情况: 某工伤者1991年工伤 ...
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组织管理试行办法》,明确规定了申请有时效,请问现在能否认定我当时工伤申请为无效我是94年申请的工伤鉴定,93年出台了管理办法,办法中规定了时效为医疗期最长 ,医疗终结后15天之内必须由本人向所在单位提交书面申请鉴定报告,超出时限个人不申请鉴定者,停止一切工伤职业病待遇。现在人社局说我超过时限,我不服...
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工伤修养期间全公司集体物价调整了工资,但是公司没有给我物价调整工资,还是给我去年12个月的平均工资,说是工伤条例上说‘本条例所称本人物价工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资’,我觉得应该给我一样的待遇,应该同工同酬,是不是应该,有什么法条根据,应该怎么解决...
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尊敬的律师: 你们好!我爸的了职业病,2009年12月29被县社会劳动保障局认定工伤,2010年2月4日被市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残,在医院治疗 说:一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 为什么没有第三项一次性工亡补助金呢?...
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九二年七月上山工作被鉴定为森林脑炎林区职业病现有林业局签发的因工负伤证当时治疗时一切费用报销,但后期没有任何社会待遇和国家优惠政策帮扶过,请问现在国家对工伤有什么优惠政策和社会福利吗?谢谢,如果有我可以得到什么补偿。...
//www.110.com/ask/question-10255490.html-了解详情
诊断为疑是职业病l,工资待遇怎么享受?能否提出工伤认定?...
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职业病六级的未定停工留薪期怎么处理?另外,工伤人员停工留薪期满后仍不能上班的,且提供病假条的,可否按病假待遇...
//www.110.com/ask/question-1020319.html-了解详情
破产提前退休,2006年8月查出患有白血病,2009年经各有关部门鉴定有为职业性慢性重度苯中毒,工伤2级。经过几年的化疗,2013年11月,病人因白血病去世,请问是否算因公死亡,能否按最新的工商保险条例享受因公死亡的各种待遇(鉴定为工伤后的治疗费用都是从当地工伤保险基金中支付的 ...
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第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 我们单位是由基本工资和绩效工资组成,我在工伤期间单位只发了基本工资,不发绩效工资,这样对吗?...
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工伤管理条例:第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 问:如该员工的工资是原来是计件的,是不是只要支付最低工资就可以了呢!?...
//www.110.com/ask/question-106919.html-了解详情
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