13年11月份退休到了,可合同期要到16年3月份,请问能否要求单位补偿经济,谢谢...
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合同也未交三金,且工资很低,最近由于各种原因,向单位提出口头辞职已有半个月,能否要求单位补偿这7年的各项社保费用(是五险一金吗),听说还有补偿经济补偿金,是怎么算的?另外还有什么补偿?单位的正式员工都有公积金,我能不能也申请这几年的公积金补偿。...
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中注明房屋猪舍产权属于我们,如上级征用或变更使用权双方协商解决。合同到期后我们要求续签他们多次以负责人不在为由一拖再拖,但每年继续收取承包费,2012年底部队突然 我们多次要求给予合理补偿没有得到任何答复,我们十几年的心血都投入在此别无生存住所,谁来为我们百姓支持公道,请问我们能否要求补偿?恳请答复。 ...
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请问年因年满50岁被单位辞退的,能否要求经济补偿?女性,非正式工,酒店服务行业,在该单位工作5年以上,单位一直没有购买社保...
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在单位工作5年,若是自动要求辞职,能否得到补偿?...
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了三年了,合同一年一签,因以下情况,公司不再续聘我,请问能否要求经济补偿,如果能,如何计算? 以下是公司和我共同签订的情况说明的要点 配合; 3: 公司原来为照顾***同志接送小孩,同意比别人提前半小时下班,现在公司要求按时下班。***同志不接受变更。 本公司及***同志共同确认以上情况属实!根据我的 ...
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单位以前12小时制上2天休一天,加班费按照拖班1。5倍计算,今年1月开始改成8小时制,还是按照1。5倍计算,请问这样是否符合劳动法?员工能否提出辞职并要求补偿?...
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给我上社会保险,到2011年7月我提出辞职,向公司索要劳动合同,公司不给。工作期间公司不给上保险,给我造成的经济损失,能否要求公司对我进行经济补偿?当时我入职时,公司经理口头答应给上保险,之后就没有兑现。...
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您好 我从o7年到11年四年的时间在北京某单位工作!每个月法定双休日只能休息四天(其余四天双休日没有加班费不给补休) 。现我已和单位解除劳动合同这种情况能否要求单位补偿我四年的加班费。还有养老和医疗保险的转出。我家是外地的!...
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我是1997年考上大学,户口迁到学校,毕业后户口又迁到外地,但土地大包干时分得的耕地一直没有变更,且一直由父母代为耕种。现在我们哪儿就要拆迁,请问像我这种情况能否向村委要求补偿占地款呢?...
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