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您好,我因在工作中弯腰搬重物时导致腰部一瞬间剧烈疼痛,直不起!因为疼痛难忍就去了医院检查,医生诊断急性扭伤,突出,请问我这种情况能认定工伤?能主张哪些赔偿?能否达到伤残鉴定标准?需要说明一下(我不公司正式合同工,临时派遣工,跟派遣公司签的合同)...
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干架空电力活的,前两天在干活中,当时在电杆上,一用力,觉得疼了一下,也没在意,过了两天疼的厉害了,卧床,起床,弯腰都很困难,后来去医院检查突出。请问一下,像这种情况算是工伤?...
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我在公司快三年了 开叉车 我在工作中抱重物扭伤 造成突出 公司说属于疾病不属于工伤 请了三个月后去上班感觉疼 去医院检查说让我休息一个月 我和公司说了 公司说开证明就行 可是我疼的马上就回家了 诊断证明交晚了 公司打电话说让我离职 请问属于违法 我该怎么办 麻烦您了...
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一星期前,在一次干活过程中,因用力过大,当时疼了一下没在意,过了两天,疼严重,去医院拍片结果突出,像这种情况可以申请工伤?...
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我在厂里上班,工作中不小心扭到伤了,然后休息几天未见好转,就去医院做CT检查,结果诊断出突出。请问这属于工伤?工厂是否有相应责任?...
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您好,请问我在工作中不停的搬东西,突感痛,当时报120送医院检查,结果突出,请问这算工伤?...
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在立白公司工作7年,工作地点在山东淄博,但合同与仕邦公司签的,去年工作时扭伤突出,休息看病,后来知道未给报工伤,且过了时间。上班就疼,无法上班, 立白推给仕邦,不给解决。这期间仅发500元生话费。现在仕邦说病假到期,停发工资,再不到岗安旷工处理。我该怎么办?申请劳动仲裁可以?万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-14332855.html-了解详情
在立白公司工作7年,工作地点在山东淄博,但合同与仕邦公司签的,去年工作时扭伤突出,休息看病,后来知道未给报工伤,且过了时间。上班就疼,无法上班, 立白推给仕邦,不给解决。这期间仅发500元生话费。现在仕邦说病假到期,停发工资,再不到岗安旷工处理。我该怎么办?申请劳动仲裁可以?万分感谢!...
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您好刘律师:我在7月12号上班时间摔跤去北大医院做了拍片检查,骨头没事。但一直疼15号又去的平乐骨伤科检查急性扭伤筋膜炎要求住院我没住,8月8号去医院检查出突出症医生又建议我住院治疗,因为干不了活,我到现在一直在休假,住院的话,能认定工伤?...
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直到坚持到下班,回家休息几天不见好去医院检查做CT结L4~L5严重突出,医生建议回家养,回家养了一个月不见好,然后又去医院医生建议住院做两个星期理疗,出院休养一个月还是不能工作,我想问这属于工伤,应该怎么办?...
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