签订劳动合同时，没有签订工作岗位，合同中就岗位调整有两句冲突的话，双方协商一致调整和服从公司岗位调整。现在公司想与我解除劳动关系，但是又不想给经济补偿金，方式是给我调整不合适的岗位，让我自己提出辞职。我在车间任职，车间内部岗位调整由车间主任签字即可，不用经过人力资源部 ...
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在去年做了一个大型手术后，休了病假2个月就上班了，术后至今，经常性的感到刀口有很强烈的疼痛感。上月去复查，医生说估计是工作太过劳累，导致恢复不理想。因考虑到自己的情况，我向公司提出了辞职申请，最后公司也同意了。但后来觉得心里不平衡，打算让公司能够补偿经济补助，因为是辞职修养，没有了 ...
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我们领导想要辞退我（可能前些天他知道我考公务员的事引起的吧），但是没有下辞退通知书，因为不想给补偿金，所以决定让我自己现在提出辞职或者提前两个月辞职，这个情况下因为没有通知书所以我也不能申请劳动仲裁吧？中间有一段聊天记录我说我找到工作了，因为他不想给补偿就让我继续工作主动提出辞职，我说 ...
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这件事，六天后公司内控处王家焉内控科出简报说我无故旷工三天以上，依据公司自己定的人力资源管理制度（我也知道这个制度），扣除拖欠我的十多个月工资 支付我拖欠我的16万工资3000元风险抵押金和经济补偿金？仲裁委会支持我的主张吗？这件事我能有百分之百的胜算吗？希望各位好心人帮帮忙，支支招，越详细越好，谢谢 ...
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请问下律师,我和单位签订的劳动合同明年9月才到期，但我因为有其他原因我只想做到今年年底，如果现在我辞职的话是否就拿不到公司的经济补偿金和失业金，我在公司6年，我现在想以公司星期六星期天加班没有按劳动法规定的自己本人工资的百分之一百来发，提出辞职（我公司星期六 ...
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制度，而2008年9月17日，被申请人在没有任何理由与提前通知的情况下，要求申请人自己主动提出辞职，并与当日下午收回申请人办公电脑及办公用品，2008年9月18 ，是不是对我造成了巨大损失，我想提出额外的赔偿金合理吗？金额标准怎么算？与其它赔偿金和补偿金会有何冲突？ 请各位好律师帮我参考一下，我的请求 ...
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在宿舍休息一会时就不知不觉睡着了。忘了上班就被发现了，并因为我手机打不通为由，要求我自己辞职。我找过领导谈话，他以工作态度表现不好要我自己转岗或辞职 降得太低。如果确实不行辞退我要根据有关劳动法律给我经济补偿，包括四个月的工资作为工资补偿金。 求问我的这些诉求能不能得到支持，我目前应该怎样及时处理那些 ...
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肯定不去，就是想让我自己自动离职，我说没法去，领导就说让我辞职，我们刚签的1年合同 ，刚干大概也就2个月。合同中有提到终止合同不予赔偿。 合同 可以随时终止本合同 第十三条，本合同终止，甲方不向乙方支付经济补偿金。 到今天为止甲方还是坚持以变相方式让我辞职，我不同意去市里工作，就让我自动离职。我没有办 ...
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年的11个月,还是从2008年2月8日起一至到我辞职的时间止? 3、劳动合同法中的视为签订无期劳动合同,但现实中却没有签订,这种情况可以申请双倍工资吗?我一至有口头提出交社保的要求，但没有书面证据。 4、我可以要公司补交2008年至2009年的社保吗? 5、我可以提出经济赔偿金还是经济补偿金？各是 ...
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同一个集团公司下，集团资源整合，公司将子公司A员工借调到子公司B，子公司A员工有选择不去权利吗？ 同一个集团公司下，子公司A因是物业管理经营到8月1日正式被子物业 选择去子公司B上班，要么自己主动提出辞职。8月1日我不去上班，算不算旷工？子公司A员工有选择不去子公司B和不辞职的权力及申请经济补偿金吗？...
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