你好，签了无固定期限劳动合同的被公司找理由解雇有没有赔偿，比如上夜班打瞌睡，不是睡觉...
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本人2009年5月3号进公司到2015年5月25号，现公司在没有提前通知的情况下解雇，请问该如何补偿，应该赔偿多长时间，请告知，谢谢！急急...
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我是1名被奥门中建公司无故解雇的劳工，刚干了两个月合同是2o15年3月到期，没有给赔偿，请问按劳动法他们该怎样赔偿，应赔多少？...
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完年假再办理离职，但在之前已经口头通知了我会解除劳动合同。公司这种避免赔偿的做法合法么？单位为了避免300%赔偿我的年假工资而推迟解雇劳动合同，并在我不同意的情况下安排年假。本来事情就不是我的过错产生的，我愿意为我的打人负责，但是单位通知了我被解雇，过了几天又通知我年假休完才可以解除合同 ...
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职位是出纳，月薪2500，合同订的是3年。工作不到一年。因为要请事假两天，被公司以工作态度不积极为由解雇。 问：是否可以索取赔偿，具体如何赔偿？...
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我在2010年6月24日进入公司，签订3年合同，在2012年3月20日接通知，公司战略发展改变，我被解雇，要求1个星期离职，请问这种情况公司应该如何补偿？ 请问像我这样的时间怎么算？应该补偿几个月？ 季度奖金和年终奖可以要回一部分吗？这些都是在以前谈待遇时被分解在在每个模块的。 可以要求代通金吗？...
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后来上了半个多月班，厂长与公司法人代表闹了意见被解雇了，本来10月10该发8月份工资的，公司的法人因为银行帐号被冻结，就又拖到15号发了员工 说过要求公司赔偿拖欠员工工资该付违约金，这合理吗？本来我是不想要求公司赔偿违约金的，毕竟对公司念点旧情，可是那个经理和财务太可气了，说我们上劳动部门去控告他们， ...
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你好，我想咨询下，我在一个私营企业上班七年，但中途离职三四个月后，在公司的要求下又回公司上班两年了，现在因谈工资和请假的事，被公司解雇了，但以前从来没签过劳动合同，公司很多员工都未签订，只是在我被解雇的前两个月才要求签订！想了解下我该怎样去维护自己权益。谢谢...
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日还不知道，另外通知上写如果是自行辞职或被公司辞退就没有，但在2014.3.27公司通知本人4月要调岗客服部的安排，调岗后薪金并不固定（有可能比现在低 的通知书给我，并叫我签字，我不签，我想咨询公司这样变相解雇，我可以向劳动仲裁申请期权的发放和其他的补偿金吗？谢谢！其他时间迟到已累计超过1小时为旷工5 ...
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工作，但于今年8月份被该工业区解雇，理由是为了节约公司成本，由该工业区的保安兼顾清洁工作，不过该工业区并未对我亲人做出任何赔偿，现我们想通过申请劳动 合同在搬家时遗失了，而该工业区并不承认曾经签订过合同。 2.我亲人在职期间公司并未为其购买过社保，这样是否没有证据可以申请劳动仲裁？ 3.我亲人在职公司 ...
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