甲方规章制度、劳动纪律，是指控股集团公司、甲方和甲方所属和所控股的各子分公司所制定并公示的各项劳动纪律、规章制度），该奖金制度是B公司和A公司制定的 集团公司，但被拒绝，称本人属于C公司员工，属于B公司子分公司员工，不享受甲方规章制度。并且C公司2018年2月26日开始未与本人商谈，强制将本人调往外省 ...
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甲方规章制度、劳动纪律，是指控股集团公司、甲方和甲方所属和所控股的各子分公司所制定并公示的各项劳动纪律、规章制度），该奖金制度是B公司和A公司制定的 集团公司，但被拒绝，称本人属于C公司员工，属于B公司子分公司员工，不享受甲方规章制度。并且C公司2018年2月26日开始未与本人商谈，强制将本人调往外省 ...
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劳动卫生制度及其标准 第7条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动安全、食品卫生及有关规章制度的培训 四、劳动报酬 第8条甲方的工资分配遵循技劳分配原则 第9条 由此所造成的一切损失由乙 方承担。 第14条乙方应道守甲方依法制定的规章制度及员工守则：积极参加甲方组织的培训，提高思想 觉悟和职业技能。乙方应 ...
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不低于1万元人民币。甲方应成立临时安全领导小组，并由领队作为第一责任人，制定安全措施，指定相关安全负责人，负责在活动期间的志愿者将及当地学生安全，杜绝 ，遵守当地法律法规，遵守当地民俗习惯，着装正式、整洁，遵守所在学校的各项规章制度，服从甲方统一安排，与学校搞好实践协作；如有因违反当地法律法规、民俗 ...
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不低于1万元人民币。甲方应成立临时安全领导小组，并由领队作为第一责任人，制定安全措施，指定相关安全负责人，负责在活动期间的志愿者将及当地学生安全，杜绝 ，遵守当地法律法规，遵守当地民俗习惯，着装正式、整洁，遵守所在学校的各项规章制度，服从甲方统一安排，与学校搞好实践协作；如有因违反当地法律法规、民俗 ...
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。 开庭过程中被申请人提供的工资表不全，考勤表系电脑打出，因无当事人核对，没能确认。被申请人没制定工资分配和支付制度，劳动合同劳动报酬未明确月工资是多少，又没有制定集体合同和规章制度，对我的工资标准当庭没能举证。 庭审结束后七天，仲裁员要求我到仲裁委核对工资表和考勤表 ...
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：1200元。为了鼓励员工提高生产效率，多劳多得，与计件工资相结合，按照生产部制定的《生产部计件工资考核管理办法》执行，当月全勤，乙方当月的计件工资低于1200元 ，工资、补偿金尚不足以弥补损失的，甲方有追偿权。 3． 甲方制定的各项规章制度公示在公司公告栏、OA办公平台、公司局域网上或班前会上宣读， ...
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（以上条款如有违反，本店保留诉诸法律权利）。 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。 甲方: 乙方: 盖章: 住所地址： 电话 20年月日 20年月日 请问律师，上述这份合同具有法律效应吗？还有哪些漏洞？...
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过程中的事故发生，减少职业危 2、甲方或用工企业根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要 的安全防护措施。 六、规章制度 1、甲方依法制定 并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 3、员工在上班及回家的路程中出现意外或者澜水等突发事件与 ...
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我的工资，工作7年工资薪酬都是以当地最低工资标准发放，每月我都会被违反规章制度条例而扣除工资的百分之十到百分之四十不等，比如矿工扣160元，病假扣40 的这些问题我想知道，已经发放最低工资标准的情况下，单位对于员工违反各项规章制度进行扣款合法吗？其二，制定制度的每项违规条款是否过度严苛或有故意制定刁难 ...
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