，由于更换领导，全权委托律师，在空白纸张上 让我、和我的父母签名，说签名后或有部分经济赔偿；我和父母被诱骗。当时由于我病情严重 刚刚做第二次 是在我和父母的空白纸上签名合成打印： 协议书 甲方：W（集团）有限公司本溪分公司 乙方：H* 按照国家相关法律、法规、政策，对姜*解除劳动合同有关事宜约定如下： ...
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形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我看出了 就一时糊涂,签了离职协议. 再说明一点,公司在8月24日同天按照同样的方式与10多位员工签署了协议. 我现在想想,虽然签署了离职协议,但总归是 ...
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规定的质量标准。无特殊情况下甲方需按时发放乙方所得的基本工资。若甲方无故提前解除劳动合同支付乙方违约金20000元。 3、乙方在正常工作时间非个人因素负伤，经 本协议时，应交还甲方，如发生丢失和损坏，视情况乙方给予赔偿。 8、有以下情形之一的，乙方可以解除劳动协议： ①乙方患病或因伤，无法正常工作的； ...
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有年假? 公司说我已签终止协议,所以没有年假了.但签协议时并没有提到年假的事情.是不是签了这个协议就没有年假了???? 终止协议:甲方__XX__与乙方__XX__原 一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。 1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《 ...
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劳动合同，但各项保险都替员工缴纳，这种情况属于违法吗 1.签订两次劳动合同后没有再续签劳动合同，但各项保险都替员工缴纳，这种情况属于违法吗？ 2.我在 后来经过协商，又表示愿意赔偿违约金3000元，而最近的平均工资是2250/月（不含加班费），前提条件是要求我签一份协议书表示同意解除合同（但在写这份 ...
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公司协商解除合同，我的工资是国内发一部分国外发一部分。但是当时入职时和北京公司写了一个承诺协议书，写需工作满三年，否则赔偿户口办理费6万。现想咨询如果和分公司签的协商解除合同协议书，是否直接算和总公司解除劳动合同关系？因为分公司没有权利将户口的事项写入协议书内，国内人力 ...
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不承认要辞退我，说我是主动要求离职。仲裁庭根据我在办离职手续时签字的一份《解除劳动合同通知书》，认为没拿出证据证明是被裁员辞退，并根据这份《解除劳动 。 其他事实情况： 1、我从未向公司提交过主动离职申请书，也未与公司签订过《解除劳动合同协议书》。 2、在《离职单》和《离职面谈表》上，我都写明了离职原 ...
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，由于更换领导，全权委托律师，在空白纸张上 让我、和我的父母签名，说签名后或有一部分经济赔偿；我和父母被诱骗。当时由于我病情严重 刚刚做第二次 在我和父母的空白纸上签名合成打印： 协议书 甲方：中国网通（集团）有限公司本溪分公司 乙方：姜* 按照国家相关法律、法规、政策，对姜*解除劳动合同有关事宜约定 ...
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，明显不符劳动法，不知道这个协议是否有效，如有纠纷适用什么法?协议如下： 劳动合同解除协议书 用人单位（以下简称甲方）： xxxxxxxx公司 劳动者（以下简称乙方）: xx 因乙方自愿申请辞职，经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下： 一、 xxxx年 xx 月 xx日 为双方 ...
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的签字。因协议书上说明公司只会按照本人的基本岗位工资给与赔偿N+1，即37500元，而本人认为公司是单方违法解除劳动合同，应该赔偿2N+1. 2015年3 以及薪酬调整通知书》，通知本人被降为一般采购专员，工资几乎减半，企图以恶意降薪降职的方式逼迫本人离开。 2015年4月1日，本人提起仲裁，要求赔偿 ...
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