给公司寄出被迫解除劳动合同通知书，公司没有收，那样算解除合同吗？...
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单位人事电话和我协商解除劳动合同，我不同意，要求单位出具解除劳动合同通知书，但单位不同意.但我有保留当时和人事谈的电话录音，还有和同事在微信谈的关于我被辞退的事情，请问：录音可以作为证据申请仲裁吗？ 微信聊天记录可以作为证据吗？仲裁需要单位的 ...
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案情：公司拖欠工资，我想解除劳动合同 1,是否需要公司负责人签收才有效，还是只要书面通知了，然后就可以不去上班了？ 2,劳动者解除劳动合同通知书，需一式多份吗？...
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公司克扣我产假工资，我于产假结束后发《被迫解除劳动合同通知书》，'请问仲裁的话还可以合到解除劳动合同经济补偿金吗？...
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您好！公司让我签了一份《提前解除劳动合同通知书》于2015年7月24日通知我，公司决定于2015年8月25日双方解除劳动合同。但公司却说7月24日到8月25日不安排上班，也没有工资。请问合法吗？...
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您好！公司让我签了一份《提前解除劳动合同通知书》于2015年7月24日通知我，公司决定于2015年8月25日双方解除劳动合同。但公司却说7月24日到8月25日不安排上班，也没有工资。请问合法吗？...
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公司欠四年半社保，我于6月5日送达解除劳动合同通知书，要求按劳动法四+六、四+七条规定补偿补偿金，按五+条规定办离职手续可公司10日把11年至14年的社保费补交，15年基数没下来没交，并不解除劳动合同和赔偿，我怎么办呢？能否得到 补偿？...
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公司欠四年半社保，我于6月5日送达解除劳动合同通知书，要求按劳动法四+六、四+七条规定补偿补偿金，按五+条规定办离职手续可公司10日把11年至14年的社保费补交，15年基数没下来没交，并不解除劳动合同和赔偿，我怎么办呢？能否得到 补偿？...
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公司欠四年半社保，我于6月5日送达解除劳动合同通知书，要求按劳动法四+六、四+七条规定补偿补偿金，按五+条规定办离职手续可公司10日把11年至14年的社保费补交，15年基数没下来没交，并不解除劳动合同和赔偿，我怎么办呢？能否得到 补偿？...
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我手上有公司下达的解除劳动合同通知书，我尚未签字，公司是以未按公司考勤管理制度执行打卡这个理由通知的，我准备去仲裁告违法解除劳动合同。要求公司支付赔偿金，问题是我现在还用不用上班？不上班的话，公司会不会说我旷工？？...
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