本单位情况以及应聘工作岗位情况。 2.本协议签订后，乙方承诺于2019年11月17日之前向甲方提交“应届大学毕业生就业协议书”。 3.乙方通过对甲方的了解，愿意 ，毕业后按规定时间到甲方报到。 如以上四点未同时满足，甲方有权无条件解除本协议且不承担任何违约责任。 三、违约责任: 甲乙双方其中一方要变动 ...
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，学校把要留的那份协议收了上去，在单位实习期间（没签合同所以单位要保留的那份就业协议一直在我手里）觉的不满就换了个新单位，新单位要求签定新的就业协议，我想问的是应届毕业生换工作一定得签过新的三方就业协议吗，如果是，那我能凭原单位的解除函和新单位的接收函回学校换取新的三方就业协议吗， ...
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需支付违约金3000元： a.参加培训前，毕业生提出接触就业协议； b.参加培训或实习并通过公司考核，毕业生提出解除协议的； c.协议签订后如考取研究生的，按违约 d.毕业生报到时应同公司签订三年的劳动合同，因毕业生原因不能签订按违约处理； 哪位好心人帮忙解释一下？？？ 这样的情况和公司的要求合理吗？...
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协议就业并享受相关待遇；乙方保证不得再与其他单位签订就业协议或报考研究生。如果违反本条款的有关约定，违约一方须向另一方赔偿违约金10000（一万元整）。 现在就是想咨询这份合同能否解除，或者减少违约金数额。在试用期内辞职是否要支付违约金。反正觉得用人单位和一个才毕业的应届毕业生签订这样的合同是不是太 ...
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招聘公告，“普通高中教师招聘范围：“211工程”和“985工程”高校应届优秀毕业生，省属重点师范院校师范类应届优秀毕业生。”重点是，我的朋友是三本的类的全日制本科， ，最后被教育局录用。关键是，我的朋友和教育局已经签订了聘用合同协议。（并且她的就业推荐表已经压在教育局，是为了防止我的我朋友跳槽之类的） ...
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需要改派，但要求必须有原单位的解聘函，可是我之前就没参加过工作，不理解它的意思。 2、毕业生派遣后要求改派，必须提供如下材料： ①原就业报到证；②原签定的《就业协议书》；③原派遣单位出具的解除协议证明函件；④新单位同意录用所签就业协议书；⑤学院毕业生就业领导小组组长签字并加盖公章的毕业生本人 ...
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。 事实与理由： 2011年8月1日，申请人***及其工友共四人就大学毕业生就业协议至被申请人一重集团天津重工有限公司报道，其中一人在报道后直接申请辞职 后被申请人至2011年11月3日仍未解除劳动合同，并且扣押学生档案，无理要求申请人支付违约金5000元（就业协议内约定由违约金，但已失效）。 鉴于 ...
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我是今年的应届毕业生，通过公开招聘考进一家社区医院，并签订就业协议和补充就业协议，三方协议没约定赔款事项，但补充协议有说明解除就业协议要赔1万块，服务期为 合同，本人也没有真正享受在编人员的权利（没公积金，说手续正在办），现想辞职，请问以上补充协议的内容是否有效，我是否需要赔款？我可以申请双倍工资吗？...
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以下条款: 1,乙方同意毕业后到甲方工作，甲方同意录(聘)用乙方。 2，毕业生本人因各种原因解除本协议属违约行为，应对用人单位承担违约责任并支付违约金5K。 3，毕业生、 。。。 我现在不想去那家公司干了，要不要违约金？我还跟他们签订实习协议到6月30号。现在他们把报道时间延期到7月15号。对我来说有 ...
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是2011届本科毕业生。我之前跟宁波一家医院签了“普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书”，上面医院和卫生局的章都盖了，但是学校的章还没有盖，也没有签订其他什么合同，那是不是协议还没有生效啊？现在我想跟自己家台州这边签，那宁波那边解除就业协议需要什么措施吗，医院要求赔付赔偿金是否合理？我 ...
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