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你好,设计公司工作满一年。我们这个软装部门今年刚成立,由于其中一个老板对提成说的含含糊糊,涉及到非团队完成,一个人完成的纯设计项目后 ,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职, ...
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5个月了,公司一直未签订劳动合同和购买社保,而则一直工作广州跑业务,接到业务就反馈给公司,所以广州没有单位的办事处,发工资是银行或支付宝转账的。现在公司 的交易明细中没有备注为工资支付,只是普通的银行转账存入,除此以外一般通讯是用微信或邮件的,没有正式的公章文件等文书,能证明公司工作过吗?...
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您好,一个朋友介绍的美容养生公司上班,因各种工作原因,最主要发现没有西安工商局的营业执照,离职后不发一个月的工资,说是没提前一个月说。因为刚来 签订劳动合同,也试用期内,不存在提前一个月。目前手里也没有考勤卡,只有微信公司群能证明怎么办? 来要考勤,以及工资条,不给,说是公司机密, ...
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您好。是外资企业50岁女职员(11月生日)。公司工作了14年。2012年签订了无固定期劳动合同。合同中的岗位为“基本综合岗”。签订合同当初是不知道这样的岗位50岁退休的。有足够证据证明入职以来1直从事的管理岗位。现在公司执行的就业规则中也明确规定 ...
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的过错和其他原因。 第三项:内容是员工确认公司工作期间双方已签订书面劳动合同,不存在工资加班费的拖欠,公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务 个岗位,2300工资+200岗位工资+餐补8/天。是黑龙江佳木斯人所以春节要提前请假回家。有678月份的考勤,能证明公司的劳动关系吗? ...
//www.110.com/ask/question-3401975.html-了解详情
的过错和其他原因。 第三项:内容是员工确认公司工作期间双方已签订书面劳动合同,不存在工资加班费的拖欠,公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务 个岗位,2300工资+200岗位工资+餐补8/天。是黑龙江佳木斯人所以春节要提前请假回家。有678月份的考勤,能证明公司的劳动关系吗? ...
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当时在职的时候,公司没有给工作牌,但是有电厂的出入证,没有工资单,只有2张银行卡作为他们发给工资的证据,还有一些同事可以证明在岗过以外,没有其他任何书面证据证明公司上班7个月,请问怎么才能到劳动部门投诉?...
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和某公司学校签订了三方协议,协议上说未按时到岗者,需缴纳违约金1000元。现在到公司实习了几天,感觉和以前应聘的时候说的不一样,所以现在想换公司实习, 已经去公司报道了,但由于一些原因,现在不想去公司工作,请问还用不用支付违约金?公司应该给办理离职证明吗?没有签订劳动合同只有学校的三方协议...
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现手中只有年底发的白纸黑字工资条,没有领导签字及盖章,还有一份证明工作年限及工资的证明,盖有项目上的章,但章没有备案。请可以要回工资及其它补偿吗?...
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你好请问,公司干保安员,每周工作六天, 每天工作八小时吃饭四十五分钟,休息日是每周三,法定假日如果不是星期三就上班然后补休,公司有打卡记录,工资条上有每 开庭由一名法官和一名书记员审理,开庭收了工资条和排班表,让回去等通知,后以证据证明不了加班事实,判决不予支持,请问这合理吗?怎么办呀?...
//www.110.com/ask/question-12277415.html-了解详情
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