公司解除了劳动关系。劳动法规定公司试用期辞退员工需要有证据才能辞退，仅凭岗位取消或者试用不合格几个字就辞退是违法劳动法的吧？ 1、请问我可以申请劳动仲裁要求赔偿半个 接受主动辞职。但是居然假装换岗的幌子，几个人来演戏逼我走让我觉得很过分。所以想请求法律的援助，给我们劳动者维权！请大家帮我解答一下，谢谢...
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内。我们公司大多数都是应届毕业生，九月放假回来后几天，ceo从北京回来说，南京公司不要了，要全部搬家到北京，选了几个人去北京以后其他人就等于被辞退了。今年七月签的劳动合同，那么我们都还在试用期，被公司辞退，公司除了工资，还应该给我们赔偿嘛？然后我们工资计算是底薪乘当月的系数，这个月工作天数 ...
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申请的方式，我拒绝了并提出希望按照被公司辞退的方式进行离职。然后被告知如果我们双方谈不拢就不把我签署过的试用期合同、正式劳动合同给到我。（ 以走流程的借口推迟把我的合同给我） 现在一共有几点疑问: 1. 试用期没有给我缴纳社保是否合理？ 2.国庆节节前辞退是否可以要求其做出赔偿？ 3.不给我试用期合同 ...
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的两年，试用期3个月，约定试用期工资2500，转正后3500（但合同上只写的是1500+提成）但在8月中旬的时候我们经理在没通知辞退我的情况下，对外招人。 1月了还是发的试用工资，已经8个月了公司一直没有给我转正。也一直没有买五险。 请问我可以申请劳动仲裁吗，公司有哪些地方是违法的哦，我可以从哪些方面 ...
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的两年，试用期3个月，约定试用期工资2500，转正后3500（但合同上只写的是1500+提成）但在8月中旬的时候我们经理在没通知辞退我的情况下，对外招人。招 月了还是发的试用工资，已经5个月了公司一直没有给我转正。也一直没有买五险。 请问我可以申请劳动仲裁吗，公司有哪些地方是违法的哦，我可以从哪些方面 ...
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我想问下试用期被辞退可以提出索赔吗？当初面试时人事说试用期1到3个月转正（未签合同），我是在3.30号上班的，在6月7号接到人事电话说是后台数据不符合要辞退我（未转正）我想问下能向公司提出赔偿吗？还有就是试用期工资低于我们当地规定的最低工资，索赔吗...
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各位老师好，我公司因为招聘的销售人员较多，很多在试用期业绩无法达到公司的规定，只能劝其离职和将员工辞退，请问各位老师，是否可以员工试用期员工业绩未达标的理由辞退员工。如果不能？那么我们应该样以合法的手段将这些业绩不合格的员工辞退？...
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是一起来这公司面试的，老板知道我和我男朋友的关系，我们与公司之间没有签订劳动合同，面试时老板承诺试用期三个月，然后陆续会有相应的提成，国家法定假期，现在半年下来 是我一个人，这种情况我该怎么办？我的提成通过法律可以拿到吗？我在老板手写的辞退书上签了字，而且我们也没签劳动合同。发生这样的事我该怎么样维护 ...
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我于2011年10月28日进入某公司工作，当时就签了一份试用期合同，应该是三个月。(也没有注意看内容，只是叫我在某些空格上填名字和日期，很多空格 去办离职手续时，主管叫我填的离职原因一项，是叫我填的(公司辞退)这四个字。之后我听别人说可以补偿一个月的工资，我和其他几个人就去找劳动局和公司协商，公司一直 ...
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想了解下，我进公司面试时是经理说业绩达到6000美金可以转正，只是口头答应我 ，但是我们公司是规定1万，他们有打印张（说明提成制+试用期+类似保密工作）给我们 ，我可以不用上班了， 我当时也就答应了，工资按正常每月15号发的。 我们之前也没有签合同的，您说这样的话，我应该得到什么补偿吗？ 还有隔天我们 ...
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