很难执行，但培训人员说这不会影响你在这期间的辞职，所以我们就签了，公司的试用期是三个月，这个公司的工资不是按劳动法执行的，公司规定，辞职者需提前 辞职申请，就是每个月的10好，20好，30号，说是便于财务结算。所以我准备于2010年12月20日提出辞职申请，也就是到2011年1月20日就可以离厂，但是 ...
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请了1.5天假，他们说我26号走的，到31号有6天没上班，所以缺勤超过了5天，所以结算工资只给我实际上班工资，那些国庆假日的以及平时放假的就没得算了。请问我辞职以后的天数算是缺勤吗？公司这样做合法吗？（注：我是试用期的，9月16号入职的，签了合同的）...
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关于临时用工合同，辽河油田油建一公司与我签订了临时用工合同（合同不是我本人签的），我是不是可以随时提出辞职？前提是没到合同上规定的期限，也就是说我还是在试用期内。如果我提出辞职，是否可以当时就能结算工资？...
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我是一名大专的实习生，公司与我签订了临时用工合同，我是不是可以随时提出辞职？前提是没到合同上规定的期限，也就是说我还是在试用期内。如果我提出辞职，是否可以当时就能结算工资？...
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一年多后，由于公司未给我购买社保、经常拖欠工资等严重问题，于是我在2011年3月2日向公司提出辞职请求，公司也同意了我的离职请求，前后工作时间 现2010年下半年的提成/奖金公司不打算给我结算，但这部分提成/奖金的金额我有录音为证据，请问是否可以追回？ 6、试用期时长超出劳动法规定的问题： 我与单位所 ...
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贰元每小时，并自愿扣除七天资(每天拾贰小时)作为对甲方及用工企业的损失赔偿方可结算工资。 第二条:劳动纪律 1、合同期间乙方在工作及生活上不适应厂方或自身原因自离 、元+1元/小时全勤奖)。 合约期间甲方给乙方免费提供吃住。培训试工兰天，试用期一至三个月。 2、乙方在工广上班满七天以上每周可向甲方借支 ...
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你就得待下去，如果你走了，项目的损失全部由你承担，就算把你工资全部扣下也不够。 请问辞职申请递交30天后李某可否私自回国？怎样要回工资？ 另： 为实习期800美元/月，转正后900美元/月，试用期为三个月。 乙方的工作收入以美元结算，按月记账，乙方任期到届时，收入结算单报国内审查批准后，在国外一次结清 ...
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签订的是16元工价，当时签订的那份合同大概是这样的标题为：新进员工(试用期)合同，为谁护甲乙双方共同利益,根据《劳动法》及有关法规规定,并经甲,乙双方 。第三条:劳动合同解除和辞职 1、乙方被公安机关拘留或判刑的劳务合同自行解除 时单时,须有管理人员【领班】签字,方能到甲方结算工资。第四条:工资发放与 ...
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