，这应该属于违法行为。3个月试用期过后，工资不涨，保险让我们交两险，合同一直不签（我们的合同都放在单位，也见到过，好像是在单位双双签好后送至劳动人力 不想做，镇长好言相劝，最终决定互给台阶，年后回来政府领导变本加厉，各种污蔑，大发雷霆，检讨写了5次仍不满意，把各种帽子黑锅扣我头上，让我作检讨，最后一次 ...
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之美) 然后让我一直从早上等到中午,然后给我倒了杯水,结果发现这杯水还是脏的(后来发现两台饮水机), 一台在里面他们自己人喝,一台外面专门给从中国来的劳工喝.( 结果第一次和雇主见面雇主前几句话就是威胁性的说会不会做水电,不会的话试用期就3个月你就要回国的,我心想不是说出来做木工学徒的吗,怎么问起会 ...
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表现好可提前转正，转正后交5险，满半年再多交1金。被通知调岗的人里面全都是已过3个月，已提交转正申请，并且已通过，甚至还有未满3个月就 工资变为正式员工的工资。 合同上写的试用期为6个月，试用期内岗位不固定、工资不固定。请问这样是不是就意味着试用期内单位可以随时让员工调岗？ 我现在在这个单位的工作时间 ...
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纸的薪资表，里面写着我的工作岗位，我的名字，入职时间，试用期时间和薪酬，和转正的薪酬。但是只有一张，在人事那边。这算是试用期合同吗？如果我 要办离职，就要签离职保密责任书，其中两条 乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或者劳动人事争议，经济纠纷等。 违约责任：乙方不履行规定 ...
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大学生，找到一份工作公司让我签了一份承诺书，上面写到签订劳动合同二年，离职要以2个月工资作为对公司的补偿，我现在还在试用期（试用期三个月），不想再这干了，觉得我还是不能接受2年那长的时间，而且承诺书里面的条款比较霸道，思来想去决定在试用期完的同时离职，单现在公司不给我辞职，还说辞职的话不给我顺利 ...
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保障险。2016年11月，民族中学要求我签订一份《聘用合同》，合同中提到最低服务期限为5年，包括试用期一年，违约则赔偿指标占用费（2万元/每年），我考虑 后方可离职，并称县长开会说了不准高中教师辞职。并叫我自己去看当时的招考公告，我查看招考公告时，招考公告里面写的是违约金见《聘用合同》约定，但我没有 ...
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保障险。2016年11月，民族中学要求我签订一份《聘用合同》，合同中提到最低服务期限为5年，包括试用期一年，违约则赔偿指标占用费（2万元/每年），我考虑 后方可离职，并称县长开会说了不准高中教师辞职。并叫我自己去看当时的招考公告，我查看招考公告时，招考公告里面写的是违约金见《聘用合同》约定，但我没有 ...
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保障险。2016年11月，民族中学要求我签订一份《聘用合同》，合同中提到最低服务期限为5年，包括试用期一年，违约则赔偿指标占用费（2万元/每年），我考虑 后方可离职，并称县长开会说了不准高中教师辞职。并叫我自己去看当时的招考公告，我查看招考公告时，招考公告里面写的是违约金见《聘用合同》约定，但我没有 ...
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公司给我空白合同，里面什么都不写，叫我签字，我一直都不肯签，因为怕公司乱写内容，但经理说，没关系，想走都可以辞职走的，后来我就签了，有没有影响辞职，但现在经理不让我辞职，一直都不批我走。签合同时是在试用期，如果是在试用期辞职，公司发工资嘛！...
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问题1.公司老板口头答应完成目标有提成，现在老板反悔了，不给了，我该怎么办？ 问题2.公司自愿缴纳保险，我没交，签过不交保险的文件，这个公司违法 了，只让我签过空白合同，但是合同文件，我到现在也没收到，公司最近又要裁员，我怕在人员名单里面，如果开除我，我可以得到什么赔偿？试用期工资是3000，现在转正 ...
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