的工资基数是“包括试用期在内的所有月份”的平均工资吗？ 2、假如我某几个月工资有微薄的奖金，某几个月又有因请假等扣罚，还有某月提前预支等情况，赔偿 辞职，辞职后再申请仲裁？公司新近规定辞职要提前一个月申请，我应该受此规定的约束吗？ 4、申请劳动仲裁之后，大概多久能解决问题呢？在此期间我应该自动离职还是 ...
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和管理销售部门。 2.由于公司管理混乱，我于2013年9月30号提出辞职。（公司合同规定提前7个工作日通知甲方，而10月1日到10月7日国庆期间稿 ，劳动合同上写明是试用期工资。然后公司以未完成销售业绩为由，不予发放提成的基础上，倒扣我们基本工资，合法吗？ 6.公司财务交接上出现问题，有一笔货款价值 ...
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您好!我在一公司上班签订了试用期合同3个月 合同上写了要辞职需要提前1个月交辞职报告。但是我现在都不想做了，我是在6月29号提交的辞职报告然后 这中算专业培训吗？ 就是我们主任帮我们培训的 ）然后这个月6个月6天个工资他没给我一起算， 我说辞职都是要把我上班那些的都要算下来一起结算，他又拿了一张纸出来 ...
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旷工7天，按自离处理，不给予发工资！该司所谓的正常辞职程序为提前30天辞职，但我在该司尚未满一个月，应该属于试用期。 二、我爱人也同样是3月 无奈，辞职单尚未签字就离开工厂，工厂最后也判定为自离处理。也不给予发工资！ 以上问题，真正映射出这些老板对我们这些手无寸铁的员工使用压榨手段，不视国家法律，虽然 ...
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的学习，培训，进修，差旅，住宿等费用的10倍，及期间甲方向乙方支付的工资，各项保险，福利待遇等所有费用的十倍。 未经甲方同意乙方擅自考取研究生，公务员或 。 我打算在见习期或一年转正有干部身份后辞职，不知道要不要交违约金啊。 快愁死了，违约金5万啊！ 还有，见习期属于试用期吗？ 合同中没有提试用期的事 ...
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，我跟公司没有签订劳动合同，也没有口头约定试用期，我上完一个月班后提交书面辞职申请，本来按口头约定辞职要提前一个月的打辞职报告，我按照口头协定前一个月辞职报告交 号再发我工资，让我先回来。没有给我开工资未发证明，因为路程相隔比较远，回来就不想去了。为这个问题我找过劳动局，工作人员说你在离职的当天公司结 ...
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你好，我现在刚过试用期，发现工作并不是我想要的，所以提前一礼拜和老板辞职了，可她让我做到月底，但并没有合同规定，而且发现她拖工资的问题很严重，有的同事辞职3个月都没有拿到工资，请问我可以辞职顺利拿到工资吗，有什么部门能帮组我们？...
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四月三日入职一个网络科技公司（蛮小的一个公司），五月二十日我就跟负责人事的经理提出辞职，并表示希望公司尽快安排人员接替工作，能够马上离职走人，但是公司负责人以面试时公司提出的 清晰，我都不知道自己的绩效是怎样算的。我想我是在试用期没有算入绩效也是很正常的就没有多问。 请问我提前一个月走扣我工资合理吗？...
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您好，我与用人单位之间没有签订劳动合同。而且用人单位的工资是按小时算的！试用期三天已经过了。现在我想辞职，但用人单位说试用期没有工资、辞职要提前十五天说！请问，小时工需要提前说要辞职吗？...
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您好，我与用人单位之间没有签订劳动合同。而且用人单位的工资是按小时算的！试用期三天已经过了。现在我想辞职，但用人单位说试用期没有工资、辞职要提前十五天说！请问，小时工需要提前说要辞职吗？...
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