，都不准辞，条件一要打辞职信，条件二要满一个月后才能离开 理由：公司规定、协调上级对员工的调动时间、要招到人才能离职等 本人于9月29日 国庆假期繁忙 于是推迟到10月10日 于10月7日提交辞职报告 再三与领导协商 回应坚持到12日 即可离开结算工资 于是让同事代班2日 这种情况，公司不给结算工资 ...
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社保。 由于长时间加班没有调休，也没有按照《劳动法》的规定支付加班工资， 我于2012年1月16号提出辞职，我离职申请书上没有写因加班费拖欠和经常加班而要求离职 1月份工资，我多次打电话沟通，行政经理说只要不要加班费了就给我结算工资（包括绩效工资），我没有办法，于3月5日晚给行政经理发邮件说不要加班费 ...
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劳动纠纷:想立马辞职走人，结算工资该怎么做？公司规定三个月才能辞职。我是从成都分配过来的，也算是被忽悠过来的，当初给我们承诺的，等到了无锡之后完全不 那时候想着都过来了，又没钱，就只有先干着，可是越做了解的东西越多。本想辞职，但听说很多人辞职交了，公司就会想各种各样的来找麻烦罚款扣工资，每天都过得好老 ...
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员工银行卡里，而是以现金结算，当月工资在下个月月底三十一日晚上结发。 很快就中考完了，七月份刚开始公司就开始裁员了，却是逼迫员工自己辞职，这样也不用给员工补偿 在这个单位每一天的工作时间最少是十小时，有时晚上会加班到十二点多！国家规定每天工作时间不得超过八个小时，而合同里也是写着超时工作有加班费！我 ...
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也没经过任何的相应事情的培训，我离职的时候也没人跟我说过，只等到辞职后结算工资的时候才知道有这么回事。我与公司进行交涉：我觉得这是公司的失职才 我希望公司能考虑让我复职，或是发放另一部分提成（6000元左右）。但是公司以这是规定为由拒绝答复。遇到这样的情况您说我该怎么办？希望能得到您的建议和帮助。盼 ...
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也没经过任何的相应事情的培训，我离职的时候也没人跟我说过，只等到辞职后结算工资的时候才知道有这么回事。我与公司进行交涉：我觉得这是公司的失职才 我希望公司能考虑让我复职，或是发放另一部分提成（6000元左右）。但是公司以这是规定为由拒绝答复。吕律师，遇到这样的情况您说我该怎么办？希望能得到您的建议和 ...
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是5月6号签的，5月28号我提出辞职，规定的工作时间是一个星期44小时。当我提出辞职时，公司也同意了，工资都结算给我了。后来，又说结算的有问题， ，有辞职的权利。可是公司现在出尔反尔，说我是当方面解除合同，公司给我培训我又辞职了，培训期间是没有费用的，还损害了公司的利益。我要怎么解决，合同规定的试用期 ...
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因为在ktv干过一个半月，ktv规定是每月16号结算工资，我在满一个月的情况下，到月底和经理提出辞职，经理同意了，现在问题是16号了，我去结算工资，为什么说我是自己离职？我的工资怎么办？ps:未满三个月辞职扣半个月工资。...
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工作二十天，今天辞职，老板没有结算工资，跟我说什么公司规定统一十五号发工资，我能让他提前给我结算吗？...
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个月月底发。现在我提出辞职，上个月工资变成了3000元，当月工资还要到下个月再回公司结算。 由于工资不对，到现在还未结算工资。 请问公司当时答应我的保险 我的工资合理吗？ 听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔 偿，像我这样的情况可以吗？ 说的比较乱，请您在百忙之中抽出一点宝贵时间为 ...
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