.我打电话问他他说不给了说我旷工，还说让我去告，我该咋办，能告赢拿到工资吗。我能提供的只有11月3日那天的电话清单，和12月15日那天拍的打卡记录 】还有跟老板的谈话录音当初约定试用期一个月4000过了试用期4200我11月4日到12月15日单休。我的诉求补发我工资和保险由于没签合同我要求双倍工资赔偿...
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.我打电话问他他说不给了说我旷工，还说让我去告，我该咋办，能告赢拿到工资吗。我能提供的只有11月3日那天的电话清单，和12月15日那天拍的打卡记录 】还有跟老板的谈话录音当初约定试用期一个月4000过了试用期4200我11月4日到12月15日单休。我的诉求补发我工资和保险由于没签合同我要求双倍工资赔偿...
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劳动合同被拒，所以一直没签劳动合同，但有买社保，2014年5月9日离职，是我自己辞职的，离职前已交接，交接人亦写了交接证明，并核实了考勤记录除正常工资外仍有13.5 ，考勤记录每个月会附于工资表后给予老板审核签名发工资，我想咨询下，这种情况下，我的考勤记录是有效的吗？还有我能要求原公司支付双倍工资吗？...
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还可以维护自己的权益吗?比如补偿金和末签合同这段时间的双倍工资。 但是单位末帮我买保险（以前帮买了，由于当时自己买了，不能重所以让单位取消了，是零几年的事了，后来听说可以重叠计算），请问这个要求单位给予补偿吗？ 我可以以单位未帮我买保险和末位淘汰为由导致辞职要求赔偿吗？...
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也回复答应，过了几天我才得知，公司说我离职了，让我去公司办离职手续，不然工资都拿不到，我气愤之下在2月10号去公司办理离职，可是直到现在工资都还没到账 我去了劳动监察投诉，公司给我打电话准备私了，请问你我应该还是要求双倍工资，社保，工资、底薪、提成、押金，还有辞职的经济补偿吗？ 你能详细的给我说说吗？...
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想再干了，要离开公司，找一份可以给我提供保障的公司上班，他们却不让我辞职，包括我的工资也欠了两个月的不发给我，入公司时交的保证金也不退给我，还要我 回来，公司签订的代理劳动合同是可以不用缴纳养老和医疗等保险的费用吗？我能按2008年1月1日起执行的得到双倍工资吗？我还要再为公司免费再干6个月吗？谢谢。...
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，合同还是一直没签。摆在面前有三种可能，请各位专家帮忙分析：1：三个月到期时，找借口解雇你（请问我能得到什么赔偿）；2：三个月到期我主动辞职（请问我能得到什么赔偿 我想请律师细致解答.若从工作后的第四个月开始签合同，随后几个月之内被解雇或辞职还可以要求赔偿未签合同工作那三个月的双倍工资吗？ 非常感谢！...
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我于2014年去公司2016年辞职在这期间没签劳动合同原来说好上保险工资3500做工资表做2400能要求支付双倍工资吗...
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你好：我是4月15号辞职的 等到5月15号发工资的时候 少发给我320 当天我就去公司找他们 人事部和考勤文员 人事部都核实了我的工资出错 她们说 齐 现在都月底了 她们不到不给我补齐 还说她们没有核实清楚 一直迟迟的不给我发工资 我能要求双倍支付余额吗？我给她们连续打了半月的电话 可以要求补偿金吗？...
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工作有一年多了，一直未签订书面的合同，每个月只发底薪，提成说是年终结算的，但是今年6月份我提出辞职，老板说不给提成，因为没做到年底。那这四个多月来的提成就这样没了吗？他也没说过中间辞职的不能拿回提成。还有劳动法里说的，未签合同的可以要求支付双倍工资，也是的吗...
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