?他让我自己好好考虑。我能考虑什么?难道让我自动辞职啊?那我岂不是这一年又白忍了?哦 忘记说明了,合同还是前年签的呢!当时签订了1年,早到期了,去年就没签合同。如果不给安排岗位,我天天照常上班去,可以吗?但公司连工资条也没有,每天只是指纹打卡上下班,我没有证据证明我天天上班啊!还是没岗位的话 ...
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辞职,当时已经拖欠大家两个月工资,我不同意辞职的话就威胁说不给大家开工资,后来就跟大家一起填了辞职报告,结果等到现在还是没有发工资,那个领导逃避责任跑回总公司了,剩下没被裁员的同事因为工资拖欠也都主动离职了,公司处于要黄的地步,大家目前正在申请劳动仲裁,像我孕妇这种怎么办?该怎么维权?还 ...
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。我们签的合同上是2014年8月3日试用期结束(甲乙双方首次签订本合同时同意,本合同前61天为试用期)。我是7月23号当天写的辞职信,店长也接收 主管不在让我周三去。我们的培训老师其实就是我们公司自己的员工,只是资历比较深就是当我们的培训老师|! 我现在还是在试用期内。请问我需要支付违约金吗?我们有签 ...
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我再一家外企,他们劝退我,我不同意,公司说把我调离销售部,改去市场部,要不就自己辞职,并且说合同上有写,公司可以任意调动我的职务,我应该怎么办?本人 ,公司有权根据我的工作能力,业绩,工作表现及公司的需要,对我的工作岗位进行调整, 而且现在才发现,我还是试用合同,他们还没跟我签订正式合同,但是试用期已 ...
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或对外公布此事了,但薪资也没有减少。 4、我一直要求公司给我写一个关于我已辞去了此职务的证明,但公司一直没同意。 我的问题是: 1、我要这个证明是否合法? 得到? 2、如果他不给我证明,公司出了什么问题是否还是我的责任?因为公司会说我是副总,是我批的,但实际上从我正式辞职的那天起我已不再处理与副总这个 ...
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给我砸了(费用加的过高已超出市场价格)。 我现在提出辞职公司要我表态把这30%的费用给补上。 公司最终结果有两个方案: 一 我现在在留下来公司要我写个保证书(4个月完成任务2万利润,如完不成将承担费用的30%) 二 公司同意我离职(把30%费用给补上就走人) 请问律师我该怎么做?谢谢您的解答。...
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后,半月我们销量突破50台,公司随即找到我们说,销量过高,希望我们还是按照原工资标准底薪900+100补助+提成执行,我们当时同意了,但是到了2月14日 但是一直到3月初都没有发放,随即我和我女朋友提出辞职,但是2月份的工资还有提成直到4月2日还是没有发放,并且以各种理由推脱,并且无故扣除我上个月奖金 ...
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劳动局和教育局查询后,得知可以用报道证办理,后反馈至公司,公司不予办理,仍劝说用失业证办理。几星期后公司同意用报到证办理保险,但此时我因找不到就业协议书 11月1日”即第二份合同的起始日期,请问签订的第二份合同是第一份合同的变更还是解除合同后签署的第二份合同?在签第二份合同前没有办任何手续,公司这样做 ...
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年半了今年过年12月5号递交辞职报告,但是公司一直以人手不够的理由拒绝,但是我的态度很坚定,过年上班时间到我没有去上班,公司打电话说领导不同意要扣钱,我的加班时间也作废 产品有少的,说我没给他交接怪我的责任。但是过年之前她从来没有给我提工作交接的事实,这些是要我主动找她交接还是公司主动找我。会有影响吗...
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我申请经济补偿也拒绝。 2.用工30日内未与我签订劳动合同,我要求补签,hr同意,但我担心公司倒签,我是否有权拒签,但拒签的话我又没有直接证据证明我15年 寻求哪个部门的帮助?是当地劳动监察大队还是劳动仲裁局还是来年各个都要?如果我补签合同劳动合同后,我是否有权因公司在试用期内未缴纳社保为由马上辞职?...
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