这样仲裁公司能支付我的经济 -法律咨询搜索

要自然解除劳动合同，公司这样整我！！！

.就算合同到期不续签支付经济补偿金也不是按照基本工资来赔偿的。人事出于没办法，又拿出第二步政策（事先准备好的）通告，大体内容是公司多次接到下属（我是在公司办事处做人事要请假，人事说不允许请假，你在学习期。我打劳动部门的电话反映，他们说你要去仲裁，要本人去，我说那公司不批假。那给你电话去找劳动监察大队 ...

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公司开除员工且不支付本月工资和相应提成

，后公司说我的访问有问题，被移动甲方抽听到了，说给公司带来了几万元的扣款很严重的经济损失，但是具体是不是这样扣款我也不知道，后现在公司要和我解除劳动合同，我推荐了三个人，正常工作的情况下我工作到6.15号就能拿到这2400元推荐费，现在如果公司开除我肯定这个钱也没有了，请问律师我能申请劳动仲裁吗。...

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劳动合同中规定了发放的劳动报酬中包括了社会保险，此劳动合同条款是否合法？

我们公司在和我们签订的劳动合同中有关劳动报酬和社会保险是这样写的第五项、劳动报酬甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，无正当理由，不得克扣或者无故条或者整个劳动合同都属于无效合同？ 2 因公司现对我无故辞退，我申请了劳动仲裁，开庭时对方说我要求的经济补偿不能以2740元作为计算标准，而应该以 ...

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请各位老师帮我看可以得到赔偿不这样的法律文书书写通顺不

此事的不合法，要求被申诉人继续履行合同，并要求被申诉人出具申诉人不符合公司用人条件的证明，但其告诉申诉人此事需要申诉人自己去解决，协商无果申诉人被逼离职。的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”，现按相关法律要求向仲裁委员会提出申请仲裁，望能及时依法做出公正裁决。...

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劳动合同经济纠纷

上市公司旗下，我们上下班打卡的记录也在上市公司旗下，这种情况，我能不能申请劳动仲裁，要求我们老板支付拖欠工资以及双倍工资，和补缴社保费呢？现在老板打电话过来，要求让我自己去劳动局备案，然后找他挂靠公司要工资，这样能行吗？...

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调岗降薪,可与公司解除劳动关系吗

.事情是这样的我是一名珠海市**电器有限公司的职工.今年的六月份,因公司饭堂伙食不够卫生特向珠海市食品药品监督管理局投诉,可没想到珠海市食品药品监督管理局将我的名字的原因是怕赔偿一定的经济损失给我.由于底薪太低,我想辞职,通过劳动仲裁我能获得赔偿金么.珠海市药监局能承担法律责任吗?在公司工作两年没给 ...

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工龄买断的补偿问题

已签，钱已到帐！请问1.我能要求B单位补偿我在A单位的工龄补偿吗？（我已申请劳动仲裁但输了，说我在A单位工作依据不足），现又按照法律规定及公司程序为乙方办理离职手续，出具终止劳动合同证明书，乙方按规定办理工作交接手续。 3.根据劳动法，劳动合同法等相关法律法规的规定，甲方向乙方支付经济补偿金-——元 ...

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工龄买断的补偿问题

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如此错位，公道吗

吗?一审认定被告做到详细说明，这样的认定显然不合情理，不符合逻辑推理。一审还认定将百名员工联名致总经理的公开信，说成是我与多名员工联名，劳动报酬，造成当时月工资2892元，低于被告设定的经济补偿基数3128元。如果被告能及时足额支付劳动报酬，我们月工资能达到4200元左右这是事实。有据可查。被告在 ...

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法定节假日上班是否有翻倍工资或者加班费呢？

需要安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应根据公司相关制度规定支付乙方加班工资或安排乙方调休。但若因乙方工作效率、工作能力等原因导致其工作不能在正常工作 -22:00 ，领导说星期六、日有时会要8:00上班，我就觉得一两次无所谓，可没想到是每个星期都这样，有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！ ...

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