老师您好！我原来是在一家建材市场里的门店做橱柜销售业务的，每个月的工资组成是：基本工资+订单奖金+提成奖（订单奖金是每个月做优惠让利活动吸引客户提前预交 ，然后后期在我们店面买的时候享受此次的优惠政策，提成奖就是前期交订金客户来我们店交所有钱下单签合同了。）举例假设：5月份-基本工资：1000元+订单 ...
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薪酬及销售返利的发放：销售返利用于承包人基本工资、岗位工资、绩效工资和提成；包括各项社会保险费用，公司不再为其支付。”我想咨询这算不算劳动用工合同 ？由于公司开出给 很多（为了偷税），比如所开发票价格为5圆的公司要求我按合同价回10元，至使我无法从事业务，业绩很低·，不但没拿到一分钱报酬还贴费用，日子 ...
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我是一名销售人员，应与客户签订了一笔合同，但客户一直拖欠货款，公司就以此扣发我的工资，而且其它的业务提成也不给，（甚至现在要我交出此合同，我的业务提成就此没有）请问这样是否合法，我怎么才能保障我的权益。谢谢！...
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我在东莞大岭山镇一家企业做销售经理，主要问题是关于业绩提成佣金的结算问题，２０１２年５月１日份与企业签订了三年的用工合同，２０１３年５月３０号，厂方 我还有报销费用都没有给我结算，所有订单的货款已全部收回二个多月了，但是关于业务佣金方面一直都没有给我答复，而且找他们，都说他们不负责这个。我现在离开这家 ...
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：您好！请教你一个法律问题，我于2012年5月加入无锡惠山区某家公司任销售员，负责广西、广东业务，，并跟公司签定了劳动合同和保密书，买了社保，工资是4000元/月+提成，常住广西北海，常在外面联系业务。工作直到2013年3月，公司的销售总监说我销售业绩不好想辞退我，我在 ...
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：我于2012年11月在德州一家网络公司做销售行业，直至今年3月份离职。当时去公司的时候承诺工资是1500元加上业务提成，转正后给缴纳3险一金。当时来 工资基本上没着落，要我们自己想办法。来公司的时候，开始说要跟我们签订劳务合同，可是后来因为种种原因没有签成，现在之后今天在公司与总经理谈话的录音为证， ...
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：我于2012年11月在德州一家网络公司做销售行业，直至今年3月份离职。当时去公司的时候承诺工资是1500元加上业务提成，转正后给缴纳3险一金。当时来 工资基本上没着落，要我们自己想办法。来公司的时候，开始说要跟我们签订劳务合同，可是后来因为种种原因没有签成，现在之后今天在公司与总经理谈话的录音为证， ...
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6月份让现在销售总监找他谈，让他调岗，他声称公司欠他销售提成，要申请仲裁。人力资源部找他谈，他没有表态是否同意调岗，而是索要正式的调令。公司6月底 报到（期间公司指定的业务交接人两次找他交接工作都被拒绝了），公司决定停发7月份工资，但继续为其缴纳保险。问:这种情况是否可以强制解决合同?解合需要补偿吗？ ...
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公司账户已被冻结，请问员工的工资能正常拿到吗？另外我们是外贸公司，员工工资由基本工资+提成组成，提成按照销售业绩的1%发放，并于年底发放。但是关于提成这部分并没有在劳务合同中规定。我能够提供年度业绩汇总报表，详细说明实际到账金额及到账单位和银行。请问我该如何拿回自己辛苦一整年的业务提成？...
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本人于2011年4月入职，担任客户经理一职。公司主营通讯增值类服务业务，于2013年制定了销售销售考核与佣金方案。按佣金方案中规定以及2013年度销售 佣金规定正常发放，但2013年度上半年的佣金至今未发放。请问，此类问题应该如何适当解决？本人目前在职，如提出劳动仲裁，公司是否有权解除劳动合同？谢谢！...
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