我们是打工的,什么也不懂,现在没钱治疗了,而工地让我们自己治疗,父亲的生活以后也是问题,请问,这有具体法规吗?工地承担多少责任? 父亲与工地应该是雇佣关系,只是没有劳务合同,但全工地工人都没有签订,请问:我该怎么办?现在医院已经催费了,否则就停止治疗..谢谢 ...
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没有截留差价,所有的装修材料都是被申请人2自己购买或委托申请人购买,所以,申请人与被申请人2之间并不是承揽合同关系,真正雇佣被申请人1是被申请人2,申请人与被申请人 能成立,请求予以驳回。 本院认为:本案原告裘海锋以庞仁法为被告提起提供劳务者受害责任赔偿之诉后,一审期间因庞仁法申请追加张杭生为被告,经 ...
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法律的规定和本案的事实,应由陈千飞承担本案的过错责任。陈千国在给陈千飞提供劳务过程中,自己未尽到安全警示义务,主观上具有一定的过错,应承担相应的法律责任。原告陈千 传万、陈千盛、向定凤的出庭证言系证实陈千福与陈千飞系运输合同关系、陈千国与陈千飞系雇佣合同关系。陈千国受伤是为自家建房背运木材时,合管办已 ...
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不是雇佣关系。 原告质证认为:调查笔录和证人证言不具有真实性,录音资料不合法;学生证与本案无关,对其他证据的真实性无异议。 本院审核认证意见:1、被告对原告申请的 而非目的。原被告之间是一种平等的合同关系,即承揽合同关系。原告虽为被告买过菜,但并不以此为主要劳务,不构成雇佣关系。原告遭受伤害系在完成并 ...
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办公人员#“一套班子,两块牌子”),违法实施自我派遣,将事实劳动关系搞成民事雇佣关系,排除员工受劳动法律法规保护的权利,从而逃避法定责任和义务,套取政府优惠 派遣的问题。在劳动争议案件审理中,发现劳务派遣单位虽不具备劳务派遣资格,但已与其派出的劳动者签有劳动合同、与实际使用单位签有派遣协议等情形的, ...
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提县扎拉特镇 邮编 844603 申请事项: 一.要求四十五团二中支付未订立书面劳动合同的双倍工资差额共计4个月,每月2000元,共计8000元,经济补偿金半个月工资 是劳务关系,不是劳动关系”即雇佣关系”,,我的问题是(一),劳务关系要签订合同吗?(二),如果我与学校是劳务关系,发生的劳动纠纷,如何 ...
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及购买材料 年6月1 2日,被告尤金所与第三人,.王仲勇签订了施工承包合同, 、 原告王中贵仍管理工程,包括雇佣工人及购买材料。施工期间, 被告尤金所 委派的管挥人员并进行施工,同被告兴和县苏木山林场 未形成直接的劳务关系,故诉讼主体不适格。且与被告尤金所之 问尚未结算消双方所欠的工资款及材料赦账目, ...
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五年协议期内预期总收入在60万元人民币以上。 3、在甲、乙双方签订的《劳务派遣工作协议》期内,未经甲方书面允许,乙方 不得挂靠其他公司,否则,视为乙方 不能正常实习的; 10)乙方私自与实习单位及其他用人单位签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本协议期间私自与其他单位发生雇佣关系的。 第七条、本 ...
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登记了我亲戚(该公司合同工)的身份证号码。2005年时,公司将所有的非合同工与当地的劳务派遣公司签署合同,并开始交纳各类保险,2014年开始,公司以原劳务公司资质 ,我如何维护我的权益?我的权益具体有哪些?2000时签署的合同是否有效?初次入职时,公司是否属非法雇佣童工?此条是否对我有利?谢谢!!!...
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了我自己的名字,登记了我亲戚(该公司合同工)的身份证号码。2005年时,公司将所有的非合同工与当地的劳务派遣公司签署合同,2014年开始,公司以原劳务公司资质不够 ,我如何维护我的权益?我的权益具体有哪些?2000时签署的合同是否有效?初次入职时,公司是否属非法雇佣童工?此条是否对我有利?谢谢!!!...
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