非全日制用工 -法律咨询搜索

我本人现在在某大学工作（工作时间早7点30分--15点）工作一年后单位跟我补签了一份非全日制用工合同和临时用工登记表补签的时间是2014年9月至2015年9月但法定节假日和寒暑假期间都没有发一分工资请问我现在是否可以管学校要寒暑假假期（每年的7月--9月，1月--3月份）的工资呢？...

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我本人现在在某大学工作（工作时间早7点30分--15点）工作一年后单位跟我补签了一份非全日制用工合同和临时用工登记表补签的时间是2014年9月至2015年9月但法定节假日和寒暑假期间都没有发一分工资请问寒暑假放假期间不给我发工资这个做法合法吗？...

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年，公司又再一次签订一年合同，说是按照前一年那样。现在被辞退了才发现后两年公司签的是非全日制用工合同，但这两年的事实工作时间每天都是四个半小时或五个小时，根本不符合非全日制用工的法律规定。且第一年完全是被欺骗了，与别人根本是同工不同酬。而且这三年，我妈妈从来没有 ...

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02年8月15日至15年2月连续门卫工作十二年整，江西鄱阳盐业公司聘用工。前五年没签合同，08年签了壹年合同，09年至10年签非全日制工，计划安3个门卫，可是依然我一人全天候在岗，没按合同做（用人单位）11年至15年给我签劳务合同，曾多年口头和 ...

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学校一直没有解决我们的编制问题，其中08、09年是没有签定任何劳动合同，后面几年是签定非全日制用工协议，虽然后面几年签定的是非全日制用工协议，但是我们都是早上8点上班，下午17：30分下班，每个周还有两天是必须早上7点到学校查看学生出早操，晚上10点11点查盾 ...

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的时候把公司名字给换了，也签了个空白合同（当初为了工作说是大家都这样签的，我是签的全日制用工合同写工资是最低的一千多，其实我是五千以上的，交的最低社保，其他大部分没有交社保的同事是签的非全日制用工合同），过了一个月把我曾经签的空白合同填好发给了我（填写的职务最低，工资最低，在 ...

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的时候把公司名字给换了，也签了个空白合同（当初为了工作说是大家都这样签的，我是签的全日制用工合同写工资是最低的一千多，其实我是五千以上的，交的最低社保，其他大部分没有交社保的同事是签的非全日制用工合同），过了一个月把我曾经签的空白合同填好发给了我（填写的职务最低，工资最低，在 ...

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在政府部门工作接近十年，可是单位不仅不帮我缴纳社保，还不与我们签订劳动合同,当时进入单位的时候是说请的临时工，但是上班却是8小时班，后来07、08年的时候局里说是要把我们改成非全日制用工，请问这样的用工制度对吗？...

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在同一用人单位连续工作17年，距法定退休年龄只有5年，用人单位把劳动合同用工变更为非全日制用工，是否属于“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利”的情形？...

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、劳动者与用人单位签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同期满的； 10、劳动者以非全日制用工形式与用人单位建立劳动关系被终止用工的； 11、劳动者被依法追究刑事责任的。给的答案越详细越好.谢谢!...

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