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劳动关系非法解除之日起多久内可以申请恢复劳动关系?...
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企业非法无理解除劳动关系,经劳动仲裁、一审、终审法院判决即:1、恢复劳动关系。2、补发停发的工资及福利待遇。3、签订无固定期限的劳动合同。企业拒不履行法律义务,不理不睬。现已申请法院执行,执行令发了还是不理不睬。央企真的大于法律吗?(四年多时间了)...
//www.110.com/ask/question-259118.html-了解详情
收取租金,由我家使用该房屋至今。2000年11月1日,汽运总公司因改制与本人终止劳动关系,并于当日由改制后的捷龙公司与本人签订无固定期限%E尊敬的上级机关 汽运总公司的财产后未主动向我收取租金。2006年8月18日捷龙公司与我解除劳动合同。2007年12月26日,捷龙公司在未向我家告知优先购买权的情况 ...
//www.110.com/ask/question-2028950.html-了解详情
如果劳动仲裁恢复劳动关系。请问 1.是要求用人单位支付从非法解除日起到裁决书生效日之间的工资还是只支付仲裁期间的工资? 2.这期间的工资发放标准是什么?A.合同约定工资 B.以前12个月的平均工资 C.本地最低工资标准 ?...
//www.110.com/ask/question-1970106.html-了解详情
算最讨工资。可以要求追加25%的工资拖欠补偿呢? 2、公司解除劳动关系,没有提前30天通知,而且理由非法。我要求2被补偿的同时,能否加上代通金的要求? 不符合市场实际,毫无意义。而且给我下指标的时候也没有说明与奖金有何必然关系!但是单位给我的提成比例却有文字记载,除此外没有设置其他条件,我可否依据这 ...
//www.110.com/ask/question-68114.html-了解详情
公司当日通知终止劳动关系,要求归还公司办公笔记本,我以公司非法解除劳动关系,笔记本内有重要的仲裁举证材料和个人隐私为由,拒绝归还并带走笔记本,但声明会在近日会主动归还。 问题是: 1 公司到公安机关报案是否能立案? 2 若能,我会不会受到处罚,会的话是又何种程度的处罚? 如能提供帮助,万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-1936871.html-了解详情
裁员,现在,他想提出以下补偿要求,请问合法吗? 1、该公司没给签定劳动合同,属非法用工,要求双倍工资支付。他在该企业共40个月,应 应缴社会保险公司承担部分,每月按300元计算。300*40=12000元。 3、解除劳动关系补偿金1530*4=6120元。 4、因该公司属服务行业,国家法定节假日除春节 ...
//www.110.com/ask/question-18018.html-了解详情
年合同,合同到期了,公司帮我续签了三年的合同,合同拿到总公司去盖章还没到我手上,现在公司无故要和我解除劳务关系,请问我这边需要怎么争取自己的赔偿问题?是不是一年赔一个月,未提前1个月通知再赔一个月,非法解除劳动合同还有双倍的经济补偿金?就是要赔4个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-11647359.html-了解详情
公司法人因为涉嫌非法集资被公安局逮捕,已经有三个月了,我们的劳动保险也办理不了,去劳动局仲裁不予受理,请问可以去法院起诉和单位解除劳动关系吗...
//www.110.com/ask/question-4205542.html-了解详情
本月11日因事请长假,请假方式通过邮件完成。未获批准后于13日上班。11日12日公司按旷工处理,并记了两个严重警告处分。以此为由与本人解除劳动关系。请问我是否可以以非法解雇申请劳动仲裁,并获得相应赔偿。...
//www.110.com/ask/question-2806401.html-了解详情
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