我是在医院上班的护士,工资是有底薪+晚夜班费+绩效奖,我6月19号递的辞职报告 ,离职日期写的是7月1号 ,但22号我爷爷去世,我打电话请假,护士长说要不直接辞职,我同意了。但现在我6月份只发了底薪和晚夜班费。月奖金没了也就算了,但6月份的绩效奖都没有 ,我真的不甘心 ,上了21天班 , ...
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公司劝退我,赔偿金额低,协商不成,开处罚通知,直接把每月发的现金部分钱当作奖金扣除。目前手头有劝退录音和处罚通知书。我收到处罚通知要去劳动检查大队举报。要请假她们不准假。我又担心说我旷工。公司不让安排我做事情,估计要处处刁难我!我能申请仲裁?只能仲裁现金部分?还要继续上班受公司种种刁难?...
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了给的待遇好,工作有前途,因为我们是硬关系进来的,一个月能挣三四千,连同各种奖金下来都上五千了(因为我朋友在原来的学校听她以前说过每月基本挣这么多,后来到 打的,其实我都没见着这十几万长什么样,当时是我嫂子直接给朋友卡的。后来朋友就发短信和打电话说我不算人,求他办事结果逼得他打欠条。 后来到约定的9月 ...
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异议。 老板答复说,因为我的项目总监,已经拿了15%的项目提成,当然不可能每个月给我发8千元的工资。我非常不满,8千元是大家谈好的条件,不能说给我 财务转账的,打印出来也没有显示到是公司工资,9月的40%工资也是银行转账,但也不是公司公账户转给我工资的形式,可能是财务直接拿现金汇款给我的。 在那两个月 ...
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的,但是因为我是网上看到的招聘,他的待遇和要求网上有记录,结果到了年底社保都不发 ,中餐也没有给预先说的钱,还说我们都没有干活,反正就是以各种理由拖欠,说 快半个月了派出所打电话说叫我把账本给他们,还说要拘留我,派出所还说工资的事情他们不会管,但是拿了账本就是刑事罪,难道他欠钱就没什么罪吗?因为他都不 ...
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转账到服务公司财务,再由服务公司财务发到我个人,奖金、过节、过年费及加班是事业单位直接发的,最近我向事业单位领导提出增加工资、购买住房公积金及大医保, 一直是事业单位领导兼职的,请问(1)我可不可以要求和事业单位签定劳动合同?(2)我不可以要求提高工资待遇、购买住房公积金、大医保。我的请求是不是合法? ...
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不给营销人员发奖金的 这个钱就是我们一年最大的一笔工资外收入 实际上由于行情不好 我的工资在之前5个月就是1000元以下了 所以这笔钱很重要 直接关系到我能否过好年) 公司部给我这个过年费 给我解释是公司的规矩就是待岗员工不发过年费 请问这个合法吗 之前11个月的工作都被否认掉是可以的吗 谢谢...
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继续带人。而且还给我降薪,跟新来的同事拿一样的工资。底薪4000+1500的奖金。对此结果我表示不同意。自从入职以来,我的工作岗位和工作内容都跟劳动 具体的考核标准,而且谈话后第二个月就直接给我降薪。但是跟领导沟通未果。从2017年1月份开始,给我发4000+1500的工资。因为目前已怀孕七个多月, ...
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还惊动了派出所民警到场协调,协调后说是7或8月底付清。但实质情况我也不清楚,总得来说,那个客户在今年1月份的时候直接带人冲到了公司,要强行拿货抵款,虽为仓管,我一 费用。如今这部分也算在了我头上。 鉴于此,我于7月5日提交辞职报告,眼看就要发工资和辞职申请到期,特意咨询!如今我该怎么做,对我才有保障。...
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说要是辞职,也只算这个月的工资,没有半年的奖金,就算我待岗到年底,由于没绩效,也没啥年终奖,劝我还是自动辞职!就连我待岗也是人事当天直接口头通知我的,还要求每天按时 !现在我已经辞职一个月,因为上月工作9天,其中有2天加了班的,结果这月才看见公司只给我上月发了90元!请问,我该怎么维护自己的权益!谢谢...
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