被别的公司收购，当时我们与前任公司签了解除合同并拿到了一定的赔偿金。同时和新公司签订了2年的劳动合同，到2016年6月底到期---现在公司在没有任何 和3个月工资。 请问公司的行为合法吗？---不知道我们是否可以向公司要求以上赔偿金外，再加还有半年合同期间的全薪补偿金，不知是否合理---盼回复，谢谢！...
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，派遣公司不想签订无固定期劳动合同，而提出补偿，在过一段时期之后重新签新合同，这样做合法吗？如合法，如何能得到合理合法的最多补偿金？（ 次合同，2010-1012年第二次合同，2012-2014第三次合同，将到期）若按照劳动法的规定，如果派遣公司单方解除劳动合同，是否可以得到两倍的补偿？补偿金额如何 ...
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有权撤换这个项目的负责人。上个周二（6月18日）公司认为我所带的这个部门不赚钱，要把这个部门关闭，进行业务重组，决定把本人所在部门内的10几个人都不再 1，公司这样的解除劳动合同关系是属于合法的还是非法的？我应该拿到怎么样的经济补偿？2N＋1＝9个月应该不过分？如果是9个月的补偿金我可以签订他们要求 ...
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社保（公司按保底基数购买的保险）。现在员工以此为理由跟公司解除合同，并要求经济补偿金？此做法是否合法，如果仲裁那方会赢。成都是否有相关的案例？第四十 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 合同法上不是这样写的吗，为什么经济补偿还拿不到啊 ...
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年在某公司上班，直至今年10月底人事通知你被辞退了，且公司不出示相关手续。想问：1公司这样做是否合法？2:03年-08年公司没有签订劳动合同，有没有经济补偿金可以支付给个人的？3：现在合同还没有到期，提前解除的话赔偿金怎么算？（合同期限2008年-2011年1月1日 ...
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年在某公司上班，直至今年10月底人事通知你被辞退了，且公司不出示相关手续。想问：1公司这样做是否合法？2:03年-08年公司没有签订劳动合同，有没有经济补偿金可以支付给个人的？3：现在合同还没有到期，提前解除的话赔偿金怎么算？（合同期限2008年-2011年1月1日 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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岗上班意味认可口头或书面变更劳动合同？） 3、现在是否直接申请仲裁撤销处分通知？还是等实际扣发工资后再申请仲裁？能否申请经济补偿金？ 4、仲裁理由是未按时 条和《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议 ...
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年年底公司投资方变更并更名，原投资方按照不满半年补半年的原则赔偿过半个 月的补偿金。 劳动合同本月到期，公司于9月9日口头通知我不再续签，且未安排人员交接。 在劳动合同到期前的任何一天都算合法？ 2，是不是在到期日以后已经自动解除劳动合同？ 3，因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自2008 ...
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