请问单位不签劳动合同赔偿双倍工资的基数是根据实发工资来的吗？...
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我进入公司时是大四实习学生，还未毕业。我在仲裁公司不签劳动合同的双倍工资时，被告知在校期间不算劳动关系，要从毕业证上的日期开始算，请问仲裁院合理合法吗？我应该怎么做，谢谢。...
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我没签劳动合同，能不能要求赔偿双倍工资？不过我写了工资结完，还能要回来吗？...
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赔。我就当面和他们 说我坚决不签，我回家了。他们 没办法就让我走了。 基于我这种情况 我可以要求违法解除劳务关系 的赔偿金吗？ 双倍工资？ 或者经济补偿金，我仲裁哪项赔偿能要下来。谢谢！他们 在11月30日 发了劳动合同与劳动关系终止的通知函，我不太明白，终止的通知函 ...
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让我签订我劳动合同，并且从未以书面通知我签订劳动合同。现在我申请支付双倍工资。现在公司找来几个在职员工做假证，（这些证人有车间主任，和文员）说是单位以前让他们口头通知我，说人事部让我签订劳动合同，是我自己不愿意去签的，而且这些证人说的头头是道的。下面请问律师这些证言证词，会被仲裁 ...
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您好，1公司与我签的劳动合同，但是事实是我在2公司工作，2公司给我发工资缴纳五险一金，这样属于违法行为吗？这样是不是相当于我和2公司存在事实劳动关系，但是2公司并没有与我签订合法劳动合同？1和2公司是关联企业，这样算违法吗？能赔偿11个月的双倍工资吗？...
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帮私人老板打工做快递08年10月左右至今劳动合同没有签过 也没有见过 请问我现在辞工了 可以追回劳动的双倍工资吗 社保至今都没有买过 工作时间工伤没有报销的 请问这些可以追回吗...
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试用期为劳动合同期限，但是劳动合同法第八十二条规定用人单位一个月以上一年以下未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，这个转为劳动合同的试用期合同算不算书面劳动合同呢？如果算的话，那就拿不到双倍工资了，感觉不合理啊，毕竟用人单位的主观意愿是不签劳动合同的？求解！急急急~...
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试用期为劳动合同期限，但是劳动合同法第八十二条规定用人单位一个月以上一年以下未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，这个转为劳动合同的试用期合同算不算书面劳动合同呢？如果算的话，那就拿不到双倍工资了，感觉不合理啊，毕竟用人单位的主观意愿是不签劳动合同的？求解！急急急~...
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老板不跟我们签合同，说公司能力不够（公司已注册），还押了300元的押金，说是要辞职的话 ，就要提前一个月，不然300元的押金就没了，工资是 扣旷工时间工资的250%，这样合理吗， 如果我现在要求双倍工资的赔偿，前4个月是1500，这个月就是1200了吗？ 申请劳动仲裁要钱吗？ 大概要多少？在哪申请？ ...
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