周岁以下.一年以上连续广州市社保(同一单位) 2. 一级技师45周岁以下.一年以上连续广州市社保(同一单位) 三. 低学历技能培训考试入户(须同时满足下列条件) 1.29岁以上.45岁以下 2.初中以上学历(含初中.无学历面议) 3..已婚 ...
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）二级高新技术类技师证 办公软件应用操作员 计算机辅助制造（CAM）程序员 通用管理能力 职业英语能力 因特网操作员 专业排版员 计算机辅助设计制图员 图形图象应用处理制作员(Photoshop) 计算机多媒体软件制作操作员 网页制作操作员(flash) 局域网 ...
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了。结果还没正式上班就让我给她打礼服的版型。后来上班时进行了四天培训，实际三天。就是教你量身，面料价格特点，钉扣子，钉腰带，旗袍盘扣 乙方单方面解除合同，需提前七日通知甲方，按照公司制度。未满学徒期按照未能履行职务并产生专业技能授出成本，支付学费6000。 3，学徒期间经连续三个月考核达标者，将提前与 ...
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国专***培训中心是经中华人民共和国特区合法注册的企业管理、人才测评，技能考评的机构。业务开展主要授权于工商部门注册登记并具备文化交流资质的教育咨询公司来承办。中心依据 ...
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。签订合同时，甲方应向乙方出示交通运输主管部门核发的资质证明。乙方报名申请培训时提供的个人资料。信息必须真实有效。 第二条 乙方报名学习驾驶c1类汽车，应 之日起一年内。由甲方安排乙方实施培训，直到全部驾驶考试科目合格之日结束或技能证明有效期截止（除乙方不按预约时间培训的除外）。 第四条 甲方每次实施 ...
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爱护甲方财产，爱护公共环境，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训和各种社会活动，提高思想觉悟和职业技能。乙方违反劳动纪律和甲方的相关制度，甲方有权根据规章制度 ：甲乙双方约定本合同增加以下内容： 1、甲方为乙方提供专项培训，对乙方进行专业技术培训的，甲方应当与乙方订立协议，约定服务期。乙方在服务期未 ...
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的试用期，公司却不肯给劳动合同副本。请问是否对辞职和违约金有影响？ 下面是培训协议原文。 培训协议 为提升乙方专业水平，甲方为乙方提供生产技术方面的专项培训。 ： 一、甲方责任、义务 1、甲方为乙方提供的为全脱产、技能提升性专项培训； 2、甲方为乙方发放培训期间工资； 3、甲方按公司标准为乙方报销培训 ...
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进入到公司以后，因为我们在学校学习的技能不够完善，不能够直接快速的融入公司的运行进程，所以公司会有专业的人员对我们安排实习岗前培训，为期四个月，但培训期间 的，是那样的不同，每个月低工资，还了贷款之后几乎不再有钱生活！ 希望这种培训公司能够给他们曝光他们的不法行为，不让更多没有社会经验的人再上当受骗！ ...
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得培训证书，乙方同意交由甲方保存至服务期限满。 5.乙方需学以致用。 二服务期与违约责任约定 1.鉴于乙方接受本次培训获取相应资格从事粘接工作期限，有机会从甲方获取商业秘密，有机会获得和增长知识、经验和专业技能，为保障甲方合法权益，甲、乙双方共同协商定，乙方 ...
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多，想辞职，公司让我缴纳违约金，算法如下：老员工每天对我一小时培训（事实上并没有每天培训，只是刚来时教我如何工作），费用为老员工每天1小时工资；公司 视察、游玩等费用算作培训费，共计1万6千多。但本人从未接受过专业技术培训，且从事岗位无需专业技能，无需保密。公司做法是否有不妥之处？如果我在提出书面辞职 ...
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