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一事业单位2013年5月聘用一批临时工,签订了聘用合同,其中有一位在该单位未签订合同干了三年多,由于服务态度不好,职工和服务对象意见很大,工作能力也不能胜任现在服务窗口工作,又不愿意调整工作岗位,单位决定辞退,请问怎样办理辞退手续?应该给予什么补偿?...
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进厂时候说是13块一个小时.星期六.日 都没加班费 全部按13快一个小时算.现在被厂里无故辞退.厂里边说我们是非全日性小时工 可以随便辞退也没加班费 按天算工资 拖十天后到厂里结工资 合理吗 可不可以找劳动局要求厂里补偿 厂里还说临时工就是想要就要 不想要立马就能让你走人 ...
//www.110.com/ask/question-2069767.html-了解详情
进厂时候说是13块一个小时.星期六.日 都没加班费 全部按13快一个小时算.现在被厂里无故辞退.厂里边说我们是非全日性小时工 可以随便辞退也没加班费 按天算工资 拖十天后到厂里结工资 合理吗 可不可以找劳动局要求厂里补偿 厂里还说临时工就是想要就要 不想要立马就能让你走人 ...
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我在一家民营企业上班。。做了三年了。一直把我当临时工。。每次签合同都是和劳务派遣。福利也和正式工差别好大。我怕再做几年就把我辞了。我们企业有几个年纪大临时工就是这样被辞退了。什么也没得到。去上面找领导转正也是这个推那个。不愿意帮我转正。如果有一天把我 ...
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单位想辞退一个临时工,70多岁了,合并前就在单位上,所以一直保留他,未签订合同,现组织体检,体检不合格,考虑到高龄和健康,单位要辞退,可是该员不同意,要霸着岗位不走,单位该怎么办?他现在向人保局提请劳动仲裁了,单位会不会要求赔偿?...
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刘律师,你好,看到了你回复,我也有类似事件。女,69年生,在学校做临时工,2007年做宿管员,2021年3月被口头辞退,没有签合同,没有缴社保,没有 辞退书,2020年信访要求补徽社保,回过了退休年龄没法补缴,现在问一下,可以补缴吗,囗头辞退,不让上班,劳动关系还在吗,可以要求补缴这一年多社保吗。...
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在劳务派遣公司以1年制劳动合同签约管理。过了3年银行又更换了派遣合作公司把我劳动合同改为1年制签约,过了4年银行又更换了派遣合作公司,劳动合同还是2 干了15年。现银行想要辞退我,把我劳动合同改为劳务派遣合同以1年制签约,也就是说以前我在银行算是有编制临时工能享受银行各种福利待遇,现改为无编制 ...
//www.110.com/ask/question-14835693.html-了解详情
在劳务派遣公司以1年制劳动合同签约管理。过了3年银行又更换了派遣合作公司把我劳动合同改为1年制签约,过了4年银行又更换了派遣合作公司,劳动合同还是2 干了15年。现银行想要辞退我,把我劳动合同改为劳务派遣合同以1年制签约,也就是说以前我在银行算是有编制临时工能享受银行各种福利待遇,现改为无编制 ...
//www.110.com/ask/question-14834723.html-了解详情
您好,我是广州松下空调公司临时工,工作了10多天。由于现在厂里人员太多,公司无故辞退我们。现在我们应该怎么办喔!如果辞退的话可以要求公司赔偿我们经济损失吗?谢谢您...
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本人在一所事业编制学校干了35年临时工,67岁因年纪大被辞退辞退时给了一次性款两万多元,现在已经72岁,一直没有退休金,请问:1,当时(2008年)一次性补偿款合理吗?如果不合理还可以打官司吗?...
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